[2019工作总结]乡镇的重点工作总结和工作谋划

 　20XX年是“十三五”开局之年，我镇结合中央、省市县委部署要求，超前谋划明年工作，做到目标早明确，计划早下达、措施早落实，确保“十三五”开好局、起好步。“十三五”是我镇加快发展的关键时期，是**建成小康社会的决胜阶段。我镇结合实际谋划好梁村镇的“十三五”规划，在实际工作中我镇的总体工作思路是：按照县委、县政府的总体工作部署，进一步高举改革创新的旗帜，完善公共服务体系、确保社会稳定、推进精神文明，以改善农村人居环境、提高农民生活水平为着力点，依托农村自然生态、田园风光和人文历史资源，突出村庄建设的风格和品位，加快中心城镇建设力度，使全镇稳步踏向布局合理、环境优美、特色鲜明的美丽乡镇行列。　　一、基层组织建设工作。　　一是开展多种形式的培训教育活动，建立流动讲堂，在各村、各支部进行巡讲，宣传党的群众路线、三严三实、八破八立等*新方针政策，将党的声音传达到基层。二是培树“亮点党员”，“亮点党员”家庭活动。通过群众推优、党员选举，在各村推选出一名**党员或一户**党员家庭，通过对其事迹的宣传，发挥其模范带头作用，带动全村党员群众，培树新的典型。三是积极发展女性党员，平衡男女党员比例，拓宽意见渠道，更广泛汲取不同方面意见建议。　　二、项目建设和招商引资。　　以项目建设为抓手，对接京津冀一体化发展，与京津城市功能疏解相结合，积极谋划，加快对接，明确专人积极跑办，争取把新项目、好项目引进来。一是依托煤炭物流园区，对接大型煤炭企业进行招商引资，争取引进一家大型煤炭国企在肃宁建立分公司。二是通过积极跑办，争取引进一家清洁煤生产加工企业。三是发展清洁能源，引进一家秸秆燃料深加工企业。四是与北京二商集团积极对接，抓住时机，争取在我县建设子公司。　　三、发挥市场引领作用，培育壮大经合组织。　　我镇将以土地规模性经营为依托，以东风养殖公司为平台，以市场为导向，加快百亩生态农场的建设，打造农民可复制的生产经营模式，20XX年计划完成5-10个生态农场的建设。同时，培育壮大有特色、有影响力的合作社。及时总结典型合作社的经验做法，从中提炼出可操作、可复制、可推广的合作社运行模式和成功经验，从技术、市场、管理等方面带动全镇合作社走标准化、品牌化生产之路，从而带动更多的群众共同富裕。　　四、下大力建设好“四个平台”。　　建好“四个平台”，即建好便民服务平台、群众工作平台、金融服务平台、生产服务平台。便民服务平台依托互联网实现群众办大事不出村，小事不出户，通过“互联网+”模式积极推进政务信息平台建设。群众工作平台，整合司法民调中心、公共服务办公室，成立群众服务站，进一步规范社会管理，提供更便捷的公共服务。金融服务平台，找到1-2家涉农银行、农业生产龙头企业，镇经企服务中心实现三者对接，为种养户提供更多金融服务。生产服务平台，整合镇农经合中心，规范服务群众网络建设，打造集农资采购、农产品销售，农业品牌建设的综合性农业生产平台。我镇将在现有工作的基础上，按照上级相关要求，创新方法，率先建设好“四个平台”。抓住国家扶持农村电商发展的机会，加快农村电商服务站点建设，通过“互联网+”模式，打造农村电子政务与电子商务一体化相融合的新模式，在解决给群众办事的基础上，进一步解决群众发展致富问题，从而进一步密切党群干群关系，使基层组织的凝聚力号召力明显增强。　　五、倡导和谐“村风、家风”，践行社会主义核心价值观。　　我镇将通过结合“善行功德榜”建设，按照知荣辱、讲正气、做贡献、促和谐的标准层次把各村各户崇尚的“好家风”语录制作成标识悬挂在本户门口显著位置，经过指导、培树、辐射、带动，以点带面，有目的的培树道德风尚的标杆，以家风文明促进村风文明，使传统道德文化得到挖掘，各村形成本村独有的村风文明，从而有力的推动我镇“社会主义核心价值观”的建设。下一步我镇将成立由选调生、大学生村官以及大中专毕业生组成的农村宣讲团，组织专门的培训，制定详实的宣讲规划，深入到农村主要针对农村妇女进行母爱文化、仁爱文化、孝道文化的宣讲，培树妇女自力自强、勤劳致富好典型。同时，对宣讲员也要评选出典型代表，作为评先、评优的条件之一。继续在镇中小学推广武术进校园活动，积极培树自强不息好少年。　　六、巩固和完善“文明乡镇”的内涵。　　继续充分利用尚德爱心协会培树立志求学、孝老敬亲、见义勇为、舍己救人、传承**文化、立志报效祖国应征入伍、农村致富带头人、**教师等杰出的先进的典型人物，并进一步推进武术进校园工作，在学校中评选自强不息少年典型人物，通过培树，使更多的典型人物荣膺市级、省级乃至***“好人榜”。对标其他“文明乡镇”，巩固成果，查找差距，以“老树开新花”的决心，把发展作为**要务，树立小城镇大战略的思想，继续打造河肃路沿线的生态环境，规划好、谋划好中心镇区的建设，不断巩固和完善“文明乡镇”的内涵。　　七、大力推进“平安网”建设工作。　　我镇将建立“村小区长--平安协管员--村干部--镇司法所”的四级联动机制，扎实开展矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作。镇党委成立工作领导小组，由派出所、工商所、司法所、学校等为成员，各村通过民主方式产生平安协管员。通过联动机制运行，对全镇重点人员（社区矫正人员、刑释解教人员、精神偏执人员、不良青年、孤寡老人、留守儿童、外来人口、信访人员、邪教人员等）情况实时掌握，建立起防范特殊人群及突发事件发生的社会机制，确保维稳无死角，防患于未然。　　八、深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。　　镇党委按照“三严三实”要求，对照“八破八立”，认真开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，努力在全镇形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。我镇把大讨论与推动改革发展有机结合，通过大讨论促进我镇产业转型、镇域经济、美丽乡村、京津冀协同发展迈出新步伐，实现大提升、大跨越。通过建立健全各项制度，不断提高整体素质，抓出单位的团队精神，建设一支忠诚、正派、干净、干事的干部队伍，强化干部的责任担当，进一步增强党委班子的战斗力，执行力。