[2019工作计划]襄河学校女工工作计划

 　一、指导思想　　以***理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，**落实“组织起来，切实维权”的工作方针，学习党的十八大精神。按照农场工会及学校工会的工作部署，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴女工工作做出贡献。　　二、工作目标　　**学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用；突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求；加强工会维权机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。　　三、主要工作　　（一）开展学习教育活动，激发女教职工的作用　　1.组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。　　2.引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动，在教育教学上大显身手。　　3.倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生和留守儿童。　　（二）参与学校管理，推进学校基层民主建设　　1.组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。　　2.做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极**、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。　　（三）突出维护职责，依法维护女教工权益　　1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。　　2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。　　3.在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。　　4.开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。　　（四）开展各种活动，促进女工身心健康发展　　1.为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动，如“教师合唱队”，还将组建女教工健美运动队，并请专业人士定期开展训练、表演。　　2.今年，女工会将围绕体育年，开展女工迎奥运系列活动。如：组织女工学习奥运知识，开展奥运知识竞赛；女教工运动会。　　四、具体安排　　1.一月，配合行政做好学期末工作。　　2.二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作；召开女工委会议，制定2013年工作计划。　　3.三月，庆祝“三·八”妇女节系列活动。　　4.四月，举行女教工教学竞赛与说讲评课活动。　　5.五月，庆祝“五·一”劳动节；参与春季校运会。　　6.六月，参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动，并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。　　7.七月，参加政治学习、开展知识竞赛；参与民主记评议干部。　　8.八月，关注建军节。　　9.九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。　　10.十月，庆祝国庆节；参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。　　11.十一月，组织好女教工参加教代会。　　12.十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作