人事总务主任简历范文

 　

　　王仁

　　二年以上工作经验|男|26岁(1990年3月6日)

　　居住地：上海

　　电　话：136********(**)

　　E-mail：wangren@ geren-jianli.com

　　*近工作 [ 1年8个月]

　　公　司：XX公司

　　行　业：电子、微电子技术、集成电路

　　职　位：人事总务主任

　　*高学历

　　学　历：本科

　　专　业：农业

　　学 校：XXX农业大学

　　自我评价

　　本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉. 人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块(资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)，擅长行政管理,对后勤管理熟练。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：电子、微电子技术、集成电路

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：人事总务主任

　　工作经验

　　2012 /7-至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

　　人事部 人事总务主任

　　1. 劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;

　　2. 工伤:突发工伤及时送往指定医院;

　　3. 车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;

　　4. 饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;

　　5. 保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;

　　6. 招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;

　　2011 /6-2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所属行业： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　人事部 人事主办

　　1. 劳动合同:所有人员劳动合同签定;

　　2. 员工档案:所有人员人事档案管理;

　　3. 招聘:人才市场及厂门口招聘:

　　4. 厂牌办理:全员厂牌办理:

　　5. 考勤核算:每月工卡核算;

　　6. 会议主持:会议记录等

　　教育经历

　　2007/9-2011 /6 XXX农业大学 农业本科

　　证 书

　　2009/6 大学英语四级

　　2008/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英 语(良好)听说(良好)，读写(良好)