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生产领导简历范文

来源: 2017-09-12 23:13

   

  闫生


  三年以上工作经验|男|26岁(1990年3月3日)


  居住地:上海


  电 话:133********(**)


  E-mail:xxxxxxxx@51job.com


  *近工作 [ 1年8个月]


  公 司:XX公司


  行 业:电子、微电子技术、集成电路


  职 位:生产领导


  *高学历


  学 历:本科


  专 业:市场开发与营销


  学 校:湛江现代科技职业学院


  自我评价


  性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献。善于处理人际关系;勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;文字功底扎实,沟通能力强;较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力,较好的服务意识及团队协调能力。


  求职意向


  到岗时间:一个月之内


  工作性质:全职


  希望行业:电子、微电子技术、集成电路


  目标地点:北京


  期望月薪:面议/月


  目标职能:生产领导


  工作经验


  2012 /7-至今:XX公司[1年8个月]


  所属行业: 电子、微电子技术、集成电路


  生产部 生产领导


  1. 根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;


  2. 根据公司要求,实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准,对员工进行培训及考核;


  3. 负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;


  4. 协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;


  5. 完成系统输入及生产报表的生成;


  6. 熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;


  2011 /6-2012 /6 :XX公司[1年]


  所属行业: 教育、培训


  秘书部 文员


  1、 负责接待来访人员,引见相关负责人;


  2、 负责公司电话转接、文档复印等工作;


  3、 各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;


  教育经历


  2007/9-2011 /6 湛江现代科技职业学院市场开发与营销 本科


  证 书


  2009/6 大学英语四级


  2008/12 大学英语四级


  语言能力


  英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)


  生产主管个人简历范文


  姓  名: 赵先生 性  别: 男


  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族


  户  籍: 湖北-荆州 年  龄: 27


  现所在地: 广东-东莞 身  高: 170cm


  希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山


  希望岗位: 工业/工厂类-制造课长


  工业/工厂类-生产经理/主管


  工业/工厂类-车间经理/主管


  寻求职位: 生产经理/主管、 采购、 供应商管理


  教育经历


  2001-09 ~ 2004-07 襄樊职业技术学校 工商管理 大专


  1999-09 ~ 2001-07 松滋市经济管理干部学校 电工/电子 中专


  培训经历


  2012-03 ~ 2012-04 集团内训 一线主管日常管理 毕业证


  2011-05 ~ 2011-07 美的革新学校 精益班组管理


  2010-12 ~ 2010-12 广州博韬咨询 精益生产 管理骨干班结业


  2010-07 ~ 2010-10 美的IE学院 IE七大手法,八大浪费,QC新旧七大手法 毕业证


  **公司 (2011-11 ~ 至今)


  公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备


  担任职位: 生产主管 岗位类别: 制造课长


  工作描述: 主要职责:


  (1) 对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。


  (2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。


  (3) 按计划与有关技术文件组织生产。


  (4) 组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。


  (5) 重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。


  (6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。


  (7) 控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。


  (8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理,提高生产效率和产品质量。


  (9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。


  (10) 定期组织员工会议,灌输企业文化。


  (11) 协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。


  (12) 员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。


  (13) 负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。


  次要职责:


  (1) 指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。


  (2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。


  (3) 完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。


  (4) 按时完成生产周报,月报。


  (5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。


  离职原因: 在职


  **公司 (2010-04 ~ 2011-11)


  公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具


  担任职位: 生产主管(作业长) 岗位类别: 车间经理/主管


  工作描述: 1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。


  2、组织车间人员**完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、**率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。


  3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。


  4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。


  5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。


  7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督"5S"工作及生产车间现场安全管理的实施。


  8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。


  9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。


  离职原因: 工厂搬迁


  **公司 (2008-10 ~ 2010-04)


  公司性质: 私营企业 行业类别: 能源、矿产


  担任职位: 生产组长 岗位类别: 组长/拉长


  工作描述: 1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。


  2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。


  3.能**对生产制程中的不良进行分析,确立*优良的改进模式。


  4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。


  离职原因: 继续发展


  **公司 (2005-03 ~ 2008-09)


  公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备


  担任职位: 生产线长/仓库备料副主管 岗位类别: 资材助理


  工作描述: 1.负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。


  2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:2000和ISO14001:2004体系培训及2007.9月份的ERP系统使用,受上级一致好评。


  3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。


  4.负责车间执行ISO***质量和环境体系的管理要求,配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。


  离职原因: 工厂搬迁


  项目经验


  物流部装一对一生产 (2011-04 ~ 2011-08)


  担任职位: 组长


  项目描述: 1.对现有资源进行整合。


  2.减少转产时间,提**率。


  3.专线专产,产品实现单件一个流。


  4.物料分装配送,减小员工疲劳度。


  5.物料目视化,流动轮子化。


  6.实现现场美观,明朗。


  责任描述: 1.负责各项工作的原始数据统计。


  2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。


  3.负责主要制作相对的工装夹具,并纳入使用。


  4.整理改善效果成绩。


  5.发文进行流程化及继续提升。


  技能专长


  专业职称: 中级/四级


  计算机水平: 初级


  计算机详细技能: 能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统,SPC系统和简单办公软件。


  技能专长: 1.有近八年的工厂生产管理经验,能**对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。


  2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等.


  语言能力


  普通话: 一般 粤语: 一般


  英语水平:


  英语: 一般


  求职意向


  发展方向: 真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!


  其他要求:


  自身情况


  自我评价: 1.性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。


  2.熟悉ISO9001:2000.ISO14001:2004,TS16949,QC080000体系文件流程。


  3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT,以及成本管控经验。

 

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