生产领导简历范文
闫生
三年以上工作经验|男|26岁(1990年3月3日)
居住地:上海
电 话:133********(**)
E-mail:xxxxxxxx@51job.com
*近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX公司
行 业:电子、微电子技术、集成电路
职 位:生产领导
*高学历
学 历:本科
专 业:市场开发与营销
学 校:湛江现代科技职业学院
自我评价
性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献。善于处理人际关系;勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;文字功底扎实,沟通能力强;较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力,较好的服务意识及团队协调能力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:电子、微电子技术、集成电路
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:生产领导
工作经验
2012 /7-至今:XX公司[1年8个月]
所属行业: 电子、微电子技术、集成电路
生产部 生产领导
1. 根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;
2. 根据公司要求,实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准,对员工进行培训及考核;
3. 负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;
4. 协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;
5. 完成系统输入及生产报表的生成;
6. 熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;
2011 /6-2012 /6 :XX公司[1年]
所属行业: 教育、培训
秘书部 文员
1、 负责接待来访人员,引见相关负责人;
2、 负责公司电话转接、文档复印等工作;
3、 各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;
教育经历
2007/9-2011 /6 湛江现代科技职业学院市场开发与营销 本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
生产主管个人简历范文
姓 名: 赵先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-荆州 年 龄: 27
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 生产经理/主管、 采购、 供应商管理
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 襄樊职业技术学校 工商管理 大专
1999-09 ~ 2001-07 松滋市经济管理干部学校 电工/电子 中专
培训经历
2012-03 ~ 2012-04 集团内训 一线主管日常管理 毕业证
2011-05 ~ 2011-07 美的革新学校 精益班组管理
2010-12 ~ 2010-12 广州博韬咨询 精益生产 管理骨干班结业
2010-07 ~ 2010-10 美的IE学院 IE七大手法,八大浪费,QC新旧七大手法 毕业证
**公司 (2011-11 ~ 至今)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 生产主管 岗位类别: 制造课长
工作描述: 主要职责:
(1) 对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。
(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。
(3) 按计划与有关技术文件组织生产。
(4) 组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。
(5) 重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。
(6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。
(7) 控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。
(8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理,提高生产效率和产品质量。
(9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。
(10) 定期组织员工会议,灌输企业文化。
(11) 协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。
(12) 员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。
(13) 负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。
次要职责:
(1) 指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。
(2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。
(3) 完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。
(4) 按时完成生产周报,月报。
(5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。
离职原因: 在职
**公司 (2010-04 ~ 2011-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产主管(作业长) 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。
2、组织车间人员**完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、**率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。
3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。
4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。
5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。
7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督"5S"工作及生产车间现场安全管理的实施。
8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。
9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。
离职原因: 工厂搬迁
**公司 (2008-10 ~ 2010-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 生产组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。
2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。
3.能**对生产制程中的不良进行分析,确立*优良的改进模式。
4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。
离职原因: 继续发展
**公司 (2005-03 ~ 2008-09)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 生产线长/仓库备料副主管 岗位类别: 资材助理
工作描述: 1.负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。
2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:2000和ISO14001:2004体系培训及2007.9月份的ERP系统使用,受上级一致好评。
3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。
4.负责车间执行ISO***质量和环境体系的管理要求,配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。
离职原因: 工厂搬迁
项目经验
物流部装一对一生产 (2011-04 ~ 2011-08)
担任职位: 组长
项目描述: 1.对现有资源进行整合。
2.减少转产时间,提**率。
3.专线专产,产品实现单件一个流。
4.物料分装配送,减小员工疲劳度。
5.物料目视化,流动轮子化。
6.实现现场美观,明朗。
责任描述: 1.负责各项工作的原始数据统计。
2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。
3.负责主要制作相对的工装夹具,并纳入使用。
4.整理改善效果成绩。
5.发文进行流程化及继续提升。
技能专长
专业职称: 中级/四级
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统,SPC系统和简单办公软件。
技能专长: 1.有近八年的工厂生产管理经验,能**对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。
2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等.
语言能力
普通话: 一般 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。
2.熟悉ISO9001:2000.ISO14001:2004,TS16949,QC080000体系文件流程。
3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT,以及成本管控经验。
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