第一篇
一、指导思想
2014年是党的十八大精神学习宣传贯彻年，也是实现“十二五”规划的关键年。局党组中心学习组将以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习当代政治、经济、科技、法律知识，认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题，全面提高移民干部理论水平和执政能力，切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。
二、重点学习内容
2014年，局党组中心学习组的重点学习内容是：党的十八大精神；中国特色社会主义理论体系知识；国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神；当代政治、经济、科技知识；与移民工作相关的重要法律法规；全区三级干部会议精神等。
三、集中学习和调研专题安排
（见附表）
四、学习要求
（一）高度重视，精心组织。局党组要充分认识新形势下加强理论学习的重大意义，认真领会党中央关于学习型党政的要求，切实把加强和改进中心组学习摆在突出位置，经常研究学习情况，提出改进措施，充分发挥领导班子成员在理论学习中的带头、带动作用，在全局树立学习就是工作、学习就是生活的理念。要坚持和完善一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制，确保党组中心组学习任务的落实。
（二）改进学风，务求实效。党组中心学习组成员要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持理论联系实际，深入基层开展调查研究。要紧密结合每次学习和调研的专题，实行集中学习与分散自学相结合、基层调研与交流讨论相结合、请进来与走出去相结合的办法，从移民工作实际和自身的思想实际出发，切实加强学风建设，坚持工作学习化、学习工作化，不断将学习成果转化为实际效果，将学习能力转化为推动科学发展的能力和水平。
（三）创新形式，增强效果。党组中心学习组要严格按照《省委关于进一步加强和改进党委（党组）中心组理论学习的意见》精神，认真落实省委“学风推动学习，专题解决问题，成果检验效果”的要求，始终坚持改革创新，综合运用各种学习手段和载体，坚持个人自学与集体研讨、专家辅导与学习交流、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式，充分利用“学习日”、“学习月”等学习平台和抓手，利用重要节庆日和纪念日，策划组织各项学习活动，努力增强党组中心组学习的吸引力和感染力。
（四）强化制度，规范管理。要建立健全并严格执行党组中心组学习制度，围绕重点学习内容，制定详细的学习方案。要确保党组中心组集中学习全年不少于12次，每次学习时间不少于半天。确保各项学习任务落到实处。要及时通报学习情况，交流学习经验，努力推动党组中心组理论学习取得更大成效。
第二篇
为进一步加强移民局机关党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的战斗力、凝聚力，提高党员干部的政治、业务素质，建设群众满意机关，提高群众满意率，特制定本工作计划。
2014年，我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中、六中全会的部署，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主题，紧紧围绕建设“团结、高效、务实、廉洁”机关和服务三峡工程坝库区经济社会发展两大任务，以开展“讲党性、重品行、作表率”、“和谐移民”机关服务品牌创建和最佳满意机关创建等活动为载体，强力推进治庸问责，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，确保各项工作任务的全面完成，促进区移民事业和谐稳定发展。
一、强化学习制度，深化学习型党组织创建，大力推进机关思想政治建设
1、明确学习教育目标任务。一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，重视总结提升，不断推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展。二是坚持党的方针政策以及区委区政府的重大决策部署，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，突出党员干部科学文化知识和移民工作业务技能学习，完善知识结构，提升理论素养。三是坚持学以致用，引导党员干部自觉把学习融入工作，以工作实践深化学习，以调查研究提升素质能力。
2、深化学习型党组织建设。一是抓好党支部中心组理论学习。坚持中心组学习制度，局中心组成员每年集中学习不少于12天，每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。二是抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，通过集中学与自学，不断提高党员干部的政治思想素质。三是组织全局党员干部参加全区“我为落实区第四次党代会精神添光彩”和“精神大讨论”活动，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。
二、加强党组织建设，深入开展主题实践活动，努力提高机关党建科学化水平
1、开展“五亮五比五创”活动。创新以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动内容，在全局干部职工中开展“评选标兵、学习标兵”活动，发挥典型带动作用，将创先争优活动推向深入。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各支部和党员开展好新一轮公开承诺，认真组织开展群众评议工作，促进干部工作作风进一步转变，队伍的凝聚力和向心力进一步增强，引导全局干部职工立足移民工作岗位,学业务、钻技术、比贡献，以新的业绩喜迎党的十八大召开。
2、开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，有计划、分阶段地推进“五个基本、七个体系”建设，进一步提升党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众。规范支部书记定期向党员大会报告工作、党员组织生活会和民主评议等制度，组织好“七一”党建活动日的活动安排，加强入党积极分子培养，有计划地做好新党员发展工作。
3、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全局党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，组织开展向张宗淮同志学习活动，组织观看电影《钱学森》，颂扬革命精神，通过开展领导干部讲党课、聘请理论专家专题讲座、观看电教片、外出参观等形式多样的培训活动，对党员进行党性教育，并适时组织群众对党员进行评议。
4、深入推进创先争优活动。以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为抓手，通过“党员先锋示范岗”、“优秀科（室）长”等形式，有计划地在局内确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋模范作用充分发挥出来。
5、加强对工、青、妇组织的指导。积极出点子、想办法，指导和帮助群团组织依照法律和章程扎实工作，在机关广泛开展各项健康向上的活动，充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展形式多样的文体活动，满足干部职工精神文化需求，切实保障机关干部职工合法权益，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
三、狠抓治庸问责工作，深化满意机关创建，进一步推进机关作风建设和反腐倡廉建设
1、扎实开展治庸问责工作。认真贯彻落实全区治庸问责工作动员大会精神，根据全区的统一安排和部署，以推进三峡工程后续规划和后期扶持项目实施、迎接三峡工程国家总验收为重心，以促进坝库区和移民安置区社会和谐稳定、经济发展为落脚点，着力解决移民干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒惰、作风漂浮、纪律涣散等五个方面的突出问题，造就一支“六型”机关（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）和“主动谋事、协调办事、高效成事”的移民干部队伍，更好地服务移民、服务工程、服务发展，推动移民工作科学发展、跨越式发展。
2、继续深化满意机关和文明创建。继续在机关深入开展“和谐移民”机关服务品牌创建活动，以创建市级文明单位和最佳满意机关为目标，打造一支以“一切为了移民、一切服务移民”为服务宗旨的高素质移民干部队伍，不断提高全局干部职工的文明素质。通过“优秀科（室、站）长、主任”评选活动，举办“我说我身边典型”演讲比赛，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围，机关干部要在“比、学、赶、超”中争当先锋，形成个个争先进、人人做贡献的良好局面。
3、开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。根据移民局工作职能和特点，以“三万”活动为载体，要结合今年三峡后续工作实施规划编制工作任务，有计划地组织机关干部深入移民村、社区走访群众，要把规划编制工作和规划实施作为深入基层联系群众，为移民办实事、办好事，改进机关工作作风的重要内容，着力解决移民搬迁安置遗留问题，逐步完善以交通、水利为重点的基础设施，实现三峡后续工作良好开局。推进党员干部与移民群众零距离接触、面对面交流，真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，把党和政府的关怀温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。
4、抓好廉政建设，预防腐败。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进党风廉政建设。继续抓好廉政文化进机关系列活动和反腐倡廉警示教育，妥善处理信访举报问题，坚持并完善党员干部信访谈话制度，着力预防违纪行为发生。不断强化党内监督，加强对党员干部特别是领导干部的监督，发挥局机关党组织和广大党员的监督作用。
第三篇
一、指导思想
2014年是实现“十二五”规划的关键，也是党的十八大即将召开之年。局党组中心学习组将以党的十七大和区第四次党代会精神为指导，贯彻落实科学发展观,深入学习当代政治、经济、科技、法律知识，认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题，全面提高移民干部理论水平和执政能力，切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。
二、重点学习内容
2014年，局党组中心学习组的重点学习内容是：党的十七大和十七届六中全会精神；以《廉政准则》为主要内容的党风廉政建设纪律规章；国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神；当代政治、经济、科技知识；与移民工作相关的重要法律法规；区第四次党代会精神及全区三级干部会议精神等。
三、集中学习和调研专题安排
（见附表）
四、学习要求
1、提高思想认识，推进学以致用。加强理论学习，建设学习型党组织是当前的一项紧迫任务，目的是让全局党员干部牢固树立科学发展观，以移民事业为中心，加强对工作实践的研究与思考，带着问题学，带着目的学，通过学习发现和解决广大移民群众反映强烈的突出问题，开阔视野，开拓思路，促进全区移民事业平稳和谐发展。
2、注重总结提升，打造“四合一”品牌。全局干部职工要认真做好读书笔记，深刻分析个人工作中存在的突出问题，总结贯彻落实科学发展观的有效方法和宝贵经验，通过学习提高推进移民事业发展的能力。要把调查研究贯穿于党组中心组学习的全过程，经常深入基层、深入移民群众，研究新问题，总结新经验，寻求新办法，切实把局党组中心组打造成为“学习、调研、决策、实践”的“四合一”品牌，为科学决策奠定坚实的基础。
3、创新学习方法，激发学习动力。党组中心组根据学习内容和学习要求的特点，实行集中学习与分散自学、深入调研与交流讨论、请进来与走出去相结合，采取专家讲座、中心人发言、举办读书班、召开报告会、外出考察、专题研讨和网络培训等方式激发学习的积极性和主动性。
4、严格学习制度，加强学习管理。党组中心组每月组织一次集中学习，每次集中学习不少于半天。严格实行中心学习组组长负总责制度，切实加强对中心学习组成员的学习检查考核。完善签到制度、请假制度、缺课补学制度和学习调研制度，切实建立健全述学考学评学的长效机制。
一、指导思想
2014年是党的十八大精神学习宣传贯彻年，也是实现“十二五”规划的关键年。局党组中心学习组将以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习当代政治、经济、科技、法律知识，认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题，全面提高移民干部理论水平和执政能力，切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。
二、重点学习内容
2014年，局党组中心学习组的重点学习内容是：党的十八大精神；中国特色社会主义理论体系知识；国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神；当代政治、经济、科技知识；与移民工作相关的重要法律法规；全区三级干部会议精神等。
三、集中学习和调研专题安排
（见附表）
四、学习要求
（一）高度重视，精心组织。局党组要充分认识新形势下加强理论学习的重大意义，认真领会党中央关于学习型党政的要求，切实把加强和改进中心组学习摆在突出位置，经常研究学习情况，提出改进措施，充分发挥领导班子成员在理论学习中的带头、带动作用，在全局树立学习就是工作、学习就是生活的理念。要坚持和完善一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制，确保党组中心组学习任务的落实。
（二）改进学风，务求实效。党组中心学习组成员要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持理论联系实际，深入基层开展调查研究。要紧密结合每次学习和调研的专题，实行集中学习与分散自学相结合、基层调研与交流讨论相结合、请进来与走出去相结合的办法，从移民工作实际和自身的思想实际出发，切实加强学风建设，坚持工作学习化、学习工作化，不断将学习成果转化为实际效果，将学习能力转化为推动科学发展的能力和水平。
（三）创新形式，增强效果。党组中心学习组要严格按照《省委关于进一步加强和改进党委（党组）中心组理论学习的意见》精神，认真落实省委“学风推动学习，专题解决问题，成果检验效果”的要求，始终坚持改革创新，综合运用各种学习手段和载体，坚持个人自学与集体研讨、专家辅导与学习交流、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式，充分利用“学习日”、“学习月”等学习平台和抓手，利用重要节庆日和纪念日，策划组织各项学习活动，努力增强党组中心组学习的吸引力和感染力。
（四）强化制度，规范管理。要建立健全并严格执行党组中心组学习制度，围绕重点学习内容，制定详细的学习方案。要确保党组中心组集中学习全年不少于12次，每次学习时间不少于半天。确保各项学习任务落到实处。要及时通报学习情况，交流学习经验，努力推动党组中心组理论学习取得更大成效。
第二篇
为进一步加强移民局机关党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的战斗力、凝聚力，提高党员干部的政治、业务素质，建设群众满意机关，提高群众满意率，特制定本工作计划。
2014年，我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中、六中全会的部署，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主题，紧紧围绕建设“团结、高效、务实、廉洁”机关和服务三峡工程坝库区经济社会发展两大任务，以开展“讲党性、重品行、作表率”、“和谐移民”机关服务品牌创建和最佳满意机关创建等活动为载体，强力推进治庸问责，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，确保各项工作任务的全面完成，促进区移民事业和谐稳定发展。
一、强化学习制度，深化学习型党组织创建，大力推进机关思想政治建设
1、明确学习教育目标任务。一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，重视总结提升，不断推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展。二是坚持党的方针政策以及区委区政府的重大决策部署，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，突出党员干部科学文化知识和移民工作业务技能学习，完善知识结构，提升理论素养。三是坚持学以致用，引导党员干部自觉把学习融入工作，以工作实践深化学习，以调查研究提升素质能力。
2、深化学习型党组织建设。一是抓好党支部中心组理论学习。坚持中心组学习制度，局中心组成员每年集中学习不少于12天，每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。二是抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，通过集中学与自学，不断提高党员干部的政治思想素质。三是组织全局党员干部参加全区“我为落实区第四次党代会精神添光彩”和“精神大讨论”活动，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。
二、加强党组织建设，深入开展主题实践活动，努力提高机关党建科学化水平
1、开展“五亮五比五创”活动。创新以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动内容，在全局干部职工中开展“评选标兵、学习标兵”活动，发挥典型带动作用，将创先争优活动推向深入。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各支部和党员开展好新一轮公开承诺，认真组织开展群众评议工作，促进干部工作作风进一步转变，队伍的凝聚力和向心力进一步增强，引导全局干部职工立足移民工作岗位,学业务、钻技术、比贡献，以新的业绩喜迎党的十八大召开。
2、开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，有计划、分阶段地推进“五个基本、七个体系”建设，进一步提升党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众。规范支部书记定期向党员大会报告工作、党员组织生活会和民主评议等制度，组织好“七一”党建活动日的活动安排，加强入党积极分子培养，有计划地做好新党员发展工作。
3、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全局党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，组织开展向张宗淮同志学习活动，组织观看电影《钱学森》，颂扬革命精神，通过开展领导干部讲党课、聘请理论专家专题讲座、观看电教片、外出参观等形式多样的培训活动，对党员进行党性教育，并适时组织群众对党员进行评议。
4、深入推进创先争优活动。以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为抓手，通过“党员先锋示范岗”、“优秀科（室）长”等形式，有计划地在局内确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋模范作用充分发挥出来。
5、加强对工、青、妇组织的指导。积极出点子、想办法，指导和帮助群团组织依照法律和章程扎实工作，在机关广泛开展各项健康向上的活动，充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展形式多样的文体活动，满足干部职工精神文化需求，切实保障机关干部职工合法权益，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
三、狠抓治庸问责工作，深化满意机关创建，进一步推进机关作风建设和反腐倡廉建设
1、扎实开展治庸问责工作。认真贯彻落实全区治庸问责工作动员大会精神，根据全区的统一安排和部署，以推进三峡工程后续规划和后期扶持项目实施、迎接三峡工程国家总验收为重心，以促进坝库区和移民安置区社会和谐稳定、经济发展为落脚点，着力解决移民干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒惰、作风漂浮、纪律涣散等五个方面的突出问题，造就一支“六型”机关（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）和“主动谋事、协调办事、高效成事”的移民干部队伍，更好地服务移民、服务工程、服务发展，推动移民工作科学发展、跨越式发展。
2、继续深化满意机关和文明创建。继续在机关深入开展“和谐移民”机关服务品牌创建活动，以创建市级文明单位和最佳满意机关为目标，打造一支以“一切为了移民、一切服务移民”为服务宗旨的高素质移民干部队伍，不断提高全局干部职工的文明素质。通过“优秀科（室、站）长、主任”评选活动，举办“我说我身边典型”演讲比赛，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围，机关干部要在“比、学、赶、超”中争当先锋，形成个个争先进、人人做贡献的良好局面。
3、开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。根据移民局工作职能和特点，以“三万”活动为载体，要结合今年三峡后续工作实施规划编制工作任务，有计划地组织机关干部深入移民村、社区走访群众，要把规划编制工作和规划实施作为深入基层联系群众，为移民办实事、办好事，改进机关工作作风的重要内容，着力解决移民搬迁安置遗留问题，逐步完善以交通、水利为重点的基础设施，实现三峡后续工作良好开局。推进党员干部与移民群众零距离接触、面对面交流，真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，把党和政府的关怀温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。
4、抓好廉政建设，预防腐败。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进党风廉政建设。继续抓好廉政文化进机关系列活动和反腐倡廉警示教育，妥善处理信访举报问题，坚持并完善党员干部信访谈话制度，着力预防违纪行为发生。不断强化党内监督，加强对党员干部特别是领导干部的监督，发挥局机关党组织和广大党员的监督作用。
第三篇
一、指导思想
2014年是实现“十二五”规划的关键，也是党的十八大即将召开之年。局党组中心学习组将以党的十七大和区第四次党代会精神为指导，贯彻落实科学发展观,深入学习当代政治、经济、科技、法律知识，认真研讨移民工作中出现的新情况、新问题，全面提高移民干部理论水平和执政能力，切实为全区移民工作稳定和谐发展提供强大的理论基础和思想保证。
二、重点学习内容
2014年，局党组中心学习组的重点学习内容是：党的十七大和十七届六中全会精神；以《廉政准则》为主要内容的党风廉政建设纪律规章；国务院三峡办、省、市、区移民工作会议精神；当代政治、经济、科技知识；与移民工作相关的重要法律法规；区第四次党代会精神及全区三级干部会议精神等。
三、集中学习和调研专题安排
（见附表）
四、学习要求
1、提高思想认识，推进学以致用。加强理论学习，建设学习型党组织是当前的一项紧迫任务，目的是让全局党员干部牢固树立科学发展观，以移民事业为中心，加强对工作实践的研究与思考，带着问题学，带着目的学，通过学习发现和解决广大移民群众反映强烈的突出问题，开阔视野，开拓思路，促进全区移民事业平稳和谐发展。
2、注重总结提升，打造“四合一”品牌。全局干部职工要认真做好读书笔记，深刻分析个人工作中存在的突出问题，总结贯彻落实科学发展观的有效方法和宝贵经验，通过学习提高推进移民事业发展的能力。要把调查研究贯穿于党组中心组学习的全过程，经常深入基层、深入移民群众，研究新问题，总结新经验，寻求新办法，切实把局党组中心组打造成为“学习、调研、决策、实践”的“四合一”品牌，为科学决策奠定坚实的基础。
3、创新学习方法，激发学习动力。党组中心组根据学习内容和学习要求的特点，实行集中学习与分散自学、深入调研与交流讨论、请进来与走出去相结合，采取专家讲座、中心人发言、举办读书班、召开报告会、外出考察、专题研讨和网络培训等方式激发学习的积极性和主动性。
4、严格学习制度，加强学习管理。党组中心组每月组织一次集中学习，每次集中学习不少于半天。严格实行中心学习组组长负总责制度，切实加强对中心学习组成员的学习检查考核。完善签到制度、请假制度、缺课补学制度和学习调研制度，切实建立健全述学考学评学的长效机制。
编辑推荐：
下载Word文档
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>