2018湖南机电职业技术学院招聘38人公告

 湖南机电职业技术学院是湖南省政府批准、教育部备案、省教育厅直属的公办全日制普通高等院校，是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、学院坐落于长沙市万家丽北路。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在湖南省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察审计室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位38个;招聘计划38名，均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南机电职业技术学院网站(http://www.hnjdzy.net)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

应聘01-13岗位：2018年7月14日至2018年7月31日。

应聘14-21岗位：2018年7月14日至2018年7月20日。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式进行。每人限报一个岗位，多报或者未注明应聘岗位者则取消应聘资格。

请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnjdzyrsc@163.com，并及时确认是否收到邮件。报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站组织人事处“资料下载”专栏自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)《湖南机电职业技术学院公开招聘人员基本信息表》(附件3)。②本人有效身份证、学历学位证书(本科至最高学历各阶段均需提供)原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月14日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

通过资格初审人员名单和公开招聘考试有关安排将在学校网站“学院公告”栏目公布，请应聘人员自行查阅。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘01-13岗位：采取直接考核的方式进行。主要考核应聘者思想政治表现、业务能力、工作实绩、综合素养等。

(2)应聘14-19岗位：采取笔试、面试、试教相结合的方式进行。总分100分，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。

面试、试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试、试教人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等;试教采取授课的方式进行，主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等。

(3)应聘20-21岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行。总分100分，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试分别占综合成绩的40%、60%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。

设置综合成绩合格分数线，应聘14-19岗位为70分(含70分)，应聘20-21岗位为65分(含65分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在湖南机电职业技术学院网站“学院公告”栏目公布。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，应聘14-19岗位以试教成绩为准，应聘20-21岗位以面试成绩为准)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况应聘同一岗位综合成绩可依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩和体检、考核结果，经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报湖南省教育厅、湖南省人力资源社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-84099177 84099187(学院组织人事处)

举报电话：0731-84023722(学院纪检监查审计室)

2018年湖南机电职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表
招聘部门	岗位名称	岗位代码	招聘计划	专业要求	学历（学位）/职称	年龄	其他条件	备注
电气工程学院	工业机器人 专业带头人	01	1	电气工程类、机械工程类	全日制本科及以上并有正高职称	50岁以下	万人计划入选者、长江学者、芙蓉学者；国务院政府特殊津贴专家；主持国家自然科学基金项目或社会科学基金项目；省部级以上教学名师；省部级以上专业（群）带头人）
电气工程学院	智能控制技术 专业带头人	02	1	电气工程类、控制科学与工程类
汽车工程学院	智能汽车 专业带头人	03	1	车辆工程
经济贸易学院	会计 专业带头人	04	1	金融学、会计学				一年以上教学或企业工作经历
经济贸易学院	电子商务 专业带头人	05	1	应用经济学类、工商管理类				1.全日制本科专业为电子商务 2.一年以上教学或企业工作经历
信息工程学院	人工智能 专业带头人	06	1	信息与通信工程类、计算机科学与技术类
电气工程学院	电梯工程技术 骨干教师	07	2	电气工程类、机械电子工程	全日制博士研究生或全日制研究生及以上并有副高职称或全日制本科及以上并有正高职称	博士研究生35岁以下；副高40岁以下；正高45岁以下	1、国家技能竞赛一等奖指导教师，博士研究生年龄可放宽到40岁以下，副高职称人员可放宽到45岁以下，正高职称人员可放宽到50岁以下； 2、博士研究生并有副高以上职称的，年龄可放宽到45岁以下； 3、硕士研究生并有正高职称的，年龄可放宽到50岁以下。	行业工作5年以上，有丰富企事业工程实践经验优先
电气工程学院	工业机器人 骨干教师	08	1	电气工程类、机械电子工程
电气工程学院	工业网络、工业软件方向骨干教师	09	1	电气工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类
汽车工程学院	新能源汽车 骨干教师	10	2	车辆工程				要求有新能源方面一年以上的企业工作经历
经济贸易学院	会计专业 骨干教师	11	1	会计学、财务管理
经济贸易学院	电子商务专业 骨干教师	12	1	应用经济学类、工商管理类				工商管理类专业要求是电子商务方向或本科为电子商务专业
信息工程学院	人工智能专业 骨干教师	13	1	信息与通信工程类、计算机科学与技术类
汽车工程学院	汽车类专任教师	14	1	交通运输工程类	全日制硕士研究生	35岁以下		要求有两年及以上企业工作经历
信息工程学院	网络工程专任教师	15	2	计算机科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类	全日制硕士研究生	30岁以下
信息工程学院	软件开发专任教师	16	2	计算机科学与技术类、软件工程	全日制硕士研究生	30岁以下
信息工程学院	大数据技术及应用专任教师	17	2	计算机科学与技术类、信息与通信工程类	全日制硕士研究生	30岁以下
经济贸易学院	会计、审计、金融类专任教师	18	3	会计学、金融学	全日制硕士研究生	30岁以下
经济贸易学院	市场营销及电子商务专任教师	19	2	管理科学与工程类、工商管理类、计算机科学与技术类	全日制硕士研究生	30岁以下
学生 工作部	专职辅导员1	20	4	管理科学与工程类、机械工程类、电气工程类、计算机科学与技术类、车辆工程	全日制硕士研究生	30岁以下	在省级及以上辅导员技能竞赛中获得三等奖及以上者，年龄可以放宽至35岁以下	中共党员（或中共预备党员）优先。适合男性，需要经常出入男生宿舍。
学生 工作部	专职辅导员2	21	7	心理学类、中国语言文学类、应用经济学类、体育学类、思想政治教育、社会学、翻译、农业机械化工程、设计艺术学	全日制硕士研究生	30岁以下	在省级及以上辅导员技能竞赛中获得三等奖及以上者，年龄可以放宽至35岁以下	中共党员（或中共预备党员）优先。适合女性，需要经常出入女生宿舍。
合计			38
注： 1、30岁以下指1988年1月1日以后出生；35岁以下指1983年1月1日以后出生；40岁以下指1978年1月1日以后出生；45岁以下指1973年1月1日以后出生；50岁以下指1968年1月1日以后出生。 2、博士研究生引进待遇：工科类20万元、文科类或经济类18万元，另给予每年一万元的博士学位津贴（不超过8年，评上正高职称后取消）；同时具有副高及以上职称的博士研究生引进待遇上浮5万；教授引进享受学院规定的安家费待遇，具体面议。