2018湖南邵阳职业技术学院招聘24人公告

来源： 2018-07-24 10:20中

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合我院工作需要，面向全国公开招聘事业编制工作人员24名。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在邵阳市人力资源和社会保障局的指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业根据《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位对应专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由邵阳职业技术学院提出意见，报市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门认定。

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南人才网(www.hnrcsc.com)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳职业技术学院网站(http://www.syzyedu.com/)面向社会公开发布。

(二)报名及资格预审

1.报名方式

采取现场报名和网上报名相结合的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

现场报名：应聘者如实填写《2018年邵阳职业技术学院公开招聘报名登记表》，并携带个人简历、本人有效身份证、学历学位证(包括硕士研究生、本科阶段的学历学位)、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询)、岗位报考须提供的其他证件原件或证明材料、应届毕业生提供就业推荐表和有关材料以及近期同底彩色免冠1寸照片3张，在规定的时间内到指定地点报名并进行资格预审。

网上报名：应聘者(自公告之日起至现场报名截止之日止)将现场报名材料的电子版投递到邮箱(2253950029@qq.com),邮件标题为：姓名+学历学位+部门或单位+应聘岗位，并于7月26日，按现场报名要求，持有关材料原件到报名地点资格预审。

2.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2018年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2018年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历证，否则取消聘用资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月1日为截止日期。

3.现场报名及资格预审时间、地点

时间：2018年7月22日—7月24日(上午8：30—12:00; 下午2:30—6:00);

地点：邵阳职业技术学院组织人事处(图书馆A315室)。

4.网上报名者资格预审时间、地点

时间：2018年7月26日(上午8：30—12:00; 下午2:00—5:00);

地点：邵阳职业技术学院组织人事处(图书馆A315室)。

(三)考试

1.开考比例

通过资格预审的人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应核减岗位数，对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，经报请市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

2.考试方式

(1)应聘教师岗位(不含体育教师、实训教师)

采取试讲和提问的方式进行。通过资格预审人员全部参加，按百分制计算成绩。主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识、教学方法、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。

设置合格分数线为60分(含60分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

(2)应聘辅导员岗位

采取笔试和面试的方式进行。通过资格预审人员全部参加笔试，笔试采取闭卷的方式，主要测试公共基础知识、写作能力和案例分析及处理能力等。根据招聘岗位计划数，按笔试成绩1:2比例入围面试(如有多名成绩相同者，一并入围)，其中笔试成绩低于60分的不得进入面试。

面试采取无领导小组讨论、回答问题的方式进行，按百分制计算成绩。主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析、统筹协调、危机处置等能力。

(3)应聘体育和实训教师岗位

采取实操的方式进行，按百分制计算成绩。

3.考试时间

考试时间初定7月28日至7月29日。专业教师、体育教师、实训教师无需笔试，辅导员需笔试。

(四)资格复审

根据应聘同一岗位成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定资格复审人员，如有多名综合成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格的，在报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过一次。

(五)体检与考察

对资格复审合格人员体检与考察。

根据应聘同一岗位成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员，如资格复审合格人员成绩相同者，则依次按学历高低、在校必修课平均成绩、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少排名，优胜者进入体检与考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检和考察人员名单在邵阳职业技术学院网站上公布。

六、公示

公开招聘工作领导小组根据成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，在邵阳职业技术学院网站上公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理进人和聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。所有岗位人员须在校在岗工作6年以上，经批准才允许调离。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如在任何环节发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

八、纪律要求

1、本次公开招聘工作由纪检监察全程监督。

2、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3、本次公开招聘监督举报及咨询电话：

邵阳职业技术学院纪检监察室：0739-2500115

邵阳市人社局事业单位人事管理科：0739-5026031

附件1：

2018年邵阳职业技术学院公开招聘事业单位工作人员岗位表

岗位	计划数	岗位所需条件
电气类专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：电气工程类专业（100605）；本科生：电气类专业（200605）、自动化专业（200607）。
机械类专业教师	2	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：全日制研究生：机械类专业（100602）；本科生：机械类专业（200602）。
工业机器人专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：控制理论与控制工程专业（10060701）、检测技术与自动化装置专业（10060702）、模式识别与智能系统专业（10060704）；本科生：智能科学与技术专业（20060623）、自动化专业（20060701）、电气工程与智能控制专业（20060504）。
汽车类专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：车辆工程专业（10060204）；本科生：车辆工程专业（20060207）、汽车服务工程专业（20060208）、汽车维修工程教育专业（20060212）。
建筑类专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：土建类专业（100608）；本科生：土建类专业（200608）； 3、有3年以上本专业技术工程实践经验，对建筑BIM较熟悉。
药品生产技术专业教师	1	1、全日制硕士研究生及以上学历； 2、专业：药学类专业（100804）；
动物医学专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：基础兽医学专业（10070405）、预防兽医学专业（10070406）、临床兽医学专业（10070407）、兽医专业（10070408）；本科生：动物科学（20070401）、动物医学（20070404）
会计专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：会计学专业（10020201）、会计（10020209）；本科生：会计学专业（20020209）、财务管理专业（20020211）、财务会计教育专业（20020219）。
旅游管理专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：旅游管理专业（10020203）；本科生：旅游管理专业（20020229）、酒店管理专业（20020230）、旅游管理与服务教育专业（20020232）。
计算机应用技术教师	2	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、专业：研究生：计算机类专业（100606）；本科生：计算机类专业（200606）。
电子商务专业教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院） 2、专业：研究生：企业管理（市场营销方向）专业（10020202）；本科生：电子商务专业（20020227）、电子商务及法律专业（20020228）。
思想政治理论课教师	1	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）； 2、政治面貌：中共党员； 3、专业：研究生：中共党史（含党的学说与党的建设）专业（10030204）、马克思主义基本原理专业（10030208）、马克思主义发展史专业（10030209）、马克思主义中国化研究专业（10030210）、思想政治教育专业（10030212）；本科生：思想政治教育专业（20030204）、中国共产党历史专业（20030208）。
羽毛球和排球教师	共2名、各1名	1、全日制硕士研究生或者湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院），在省级体育比赛获前三名或全国体育比赛获前6名者学历不作要求； 2、专业：研究生：体育学类专业（100402）；本科生：体育学类专业（200402）； 3、专业方向为排球或羽毛球。
汽车类实训教师	1	1、全日制专科毕业或以上学历；具有企业从事汽车检修相关工作五年或以上工作经历； 2、专业：本科生：车辆工程专业（20060207）、汽车服务工程专业（20060208）、汽车维修工程教育专业（20060212）；专科生：汽车制造与装配技术专业（30060227）、汽车检测与维修技术专业（30060228）、汽车电子技术专业（30060229）、汽车造型技术专业（30060230）、汽车试验技术专业（30060231）、汽车改装技术专业（30060232）、新能源汽车技术专业（30060233）。
电梯类实训教师	1	1、全日制专科毕业或以上学历； 2、专业：电梯工程技术或机电一体化技术： 3、获得全国性职业技能竞赛二等奖以上或全省职业技能竞赛一等奖以上。
辅导员	6	1、全日制硕士研究生或者985、211高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）或湖南省高招一本高校优秀全日制本科生（不含二级独立学院）且为中共党员或学生会干部； 2、专业不限； 3、4名男生（因需要经常出入男生宿舍），2名女生（因需要经常出入女生宿舍）
合计	24