2018年湖南长沙教师考试招聘笔试专业资料（506）

 到木双镇之前，广西梧州市苍梧县木双镇党委书记梁天生就听说过那里的老大难问题。该镇万安村与广东省封开县接壤，由于历史和山林纠纷等问题，近年来，两边村民经常互相堵路，不准对方车辆通行，导致村民间的对立情绪越来越激烈。

2016年5月，梁天生担任镇党委书记后，逐户走访，发现群众堵路主要是对落后的交通状况不满。于是，梁天生主动与广东方面的镇村干部沟通，共同争取交通项目，并筹资完成了交界路段的道路拓宽工程。“一个后生仔，工作能力强，把多年没能解决的事‘摆平了’，我们服气，这就是好干部。”万安村村民蒙杰章说，现在这条路被称为“两广连心路”。

把官做淡 把事做精

“向实践学习、拜人民为师，是年轻干部成长的必经之路”

“年轻干部从校门到‘衙门’，有的对基层了解不多、感情不深。”在河南省社科院原副院长刘道兴看来，有些年轻干部不缺情感，缺情怀：害怕吃苦，不愿吃亏，或者精于设计，处事圆滑，擅长搞自我包装，“一年干，两年看，三年等着换”。要去除这些毛病，必须锻造他们的党性原则、家国情怀、奉献精神，“把官做淡，把事做精”。

参加工作12年，辗转6个乡镇，经历了8个岗位，广西钦州市钦南区犀牛脚镇党委书记刘超荣已从一名普通干部成长为一名镇党委书记。同一批40多名选调生大多数调往县区或市级单位，他还在基层坚守。

“能够扎根基层，在更为艰苦和复杂的环境中锻炼自己，对年轻干部来说，难能可贵。”已经退休的犀牛脚镇人大原主席黎起鹏说，“现在有些年轻干部在基层根本待不住，熬两年就懈怠了，能扎根基层，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难的年轻人才靠得住、信得过。”