2018湖南艺术职业学院招聘63人公告资格审查

 4、相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员提供教育部相关部门的学历认证。所要求的学历学位(国外、境外学历学位认证书)及相关资格证，须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，所要求的工作经历截止到2018年7月31日。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在湖南省文化厅、湖南艺术职业学院网站公布。

(四)考试方式

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对于少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘文化课教师岗位：采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试教各占综合成绩的50%)。

笔试、试教：通过资格审查的人员全部参加笔试、试教。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学水平、教学能力以及对学科知识的掌握情况等。

(2)应聘专业课教师岗位:采取笔试、专业技能测试和试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、专业技能测试各占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%)。

笔试、专业技能测试和试教：通过资格审查的人员全部参加笔试、专业技能测试、试教。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识;专业技能测试主要测评应聘人员所具备的专业技能;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学水平、教学能力以及对学科知识的掌握情况等。

(3)应聘辅导员、图书馆管理员岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配程度等。