2018湖南商学院财政金融学院招聘公告

 引进学科带头人

1.采取全职引进(事业编或合同聘用)方式。

2.院士、"千人计划"A类入选者、"万人计划"杰出人才入选者：薪酬、安家费和住房补贴等事项面议。

3.长江学者特聘/讲座教授、国家杰出青年基金获得者，"万人计划"领军人才、"千人计划"入选者、"百千万人才工程"国家级人选、973首席科学家、中科院"百人计划"入选者：①年薪100-200万;②提供160平方米住房的安家费和购房补贴(以合同签订前一个月长沙市岳麓区商品住房均价为标准)。

4.973青年首席科学家、"万人计划青年拔尖人才"、"青年长江学者"、"青年千人"入选者、国家优秀青年基金获得者、"芙蓉学者"称号获得者：①年薪 50-80 万;②提供 140 平方米住房的安家费和购房补贴(以合同签订前一个月长沙市岳麓区商品住房均价为标准)。

5.按年薪制全职引进的海外教授：①年薪 50-100 万;②科研启动与国际交流费30 万;③搬家费 1 万;④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年。

6.按非年薪制全职引进的海外教授：①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇;②安家费和住房补贴 50-80 万;③科研启动与国际交流费 30 万;④搬家费 1 万;⑤双高人才加 6 万。

7.按年薪制全职引进的海外副教授：①年薪 40-60 万;②科研启动与国际交流费 30万;③搬家费 1 万;④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年。

8.按非年薪制全职引进的海外副教授：①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇;②安家费和住房补贴 30-60 万;③科研启动费与国际交流 30 万;④双高人才增加 6 万;⑤搬家费 1 万。

9.上述待遇不包括国家和湖南省提供的待遇。学校视学科发展需要给上述引进的杰出人才配置相应的科研启动经费(具体数额面议)、周转房、工作室，协助安排配偶工作、子女就读等事宜。

10.引进人才符合条件的，可申报"湖南商学院151人才队伍建设工程"项目，入选者享受"151"人才待遇。

四、招聘师资

(一)招聘专业

金融学、保险学、数量经济、财政学、税务等经济、管理类专业。