2018湖南兵器工业高级技工学校招聘19人公告

 根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位10个;招聘计划19名，均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省经济和信息化委员会网站(http://www.hnjxw.gov.cn/)、湖南兵器工业高级技工学校网站(http://www.hnbqjx.com/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

5月15日至5月18日(上午8:00-11:00,下午3:00-5:00),休息日不接受现场报名。

2.报名地点

湖南兵器工业高级技工学校信息楼三楼312室(益阳市赫山区会龙路435号)。

3.报名方式

采取现场报名与邮箱报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

现场报名：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南兵器工业高级技工学校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

邮箱报名：请应聘者将现场报名材料扫描(请勿直接拍照)，照片提供电子版，以压缩包(其名称为"岗位编号+岗位名称+姓名")形式发送至报名专用邮箱2012319390@qq.com，并与学校办公室确认是否收到邮件。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员现场和邮箱报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在湖南兵器工业高级技工学校网站公布。通过资格初审的人员请在学校办公室领取准考证。领取准考证时间另行通知。考试时间、地点见准考证。

2.复审:笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试(试讲、实操)。资格复审的时间、地点和面试(试讲、实操)通知在湖南兵器工业高级技工学校网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘公共课和"一体化"教师岗位：采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%，试讲占综合成绩的60%)。

笔试：通过初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识，总分100分。

试讲：通过复审人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达和教学能力等，总分100分。

②应聘实训教师岗位：采取笔试、实操相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%，实操占综合成绩的60%)。

笔试：通过初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识，总分100分。

实操：通过复审人员全部参加实操。实操主要测评应聘人员的专业素质、实际操作能力等，总分100分。

③应聘网络管理员岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：通过初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识，总分100分。

面试：通过复审人员全部参加面试。面试形式采用结构化面试，主要测评应聘人员的专业素质、沟通应变能力等，总分100分。

以上岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试(试讲、实操)须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南兵器工业高级技工学校网站公布。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，公共课教师和'一体化'教师岗位以试教成绩排名为准，实训教师岗位以实操成绩排名为准，网络管理员岗位以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省经济和信息化委员会网站、湖南兵器工业高级技工学校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。