2018年湖南永州教师招聘考试练习题（八十六）

 一、定义：

应变能力的一般定义：

在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活的转移角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。

题型特点：有压力的情景

1.情绪稳定

2.思维反应敏捷

3.考虑问题全面周到，处理问题妥当。

应变能力主要是通过观察考生在面对突发和意外的情况下，是否能做到认真对待，冷静分析，是否能抓住问题的关键环节，提出合理而有效的解决措施，使问题和矛盾得到圆满解决，表现出强大的处理复杂和突发问题的应变能力。

二、题型分类及应对思路

在教师招考面试中，应变能力的考察主要是一般突发类，教学机智类和公共危机类等。

(一)、一般突发类题型及应对思路。

常见的一般突发类主要表现为：学生行为失当、教师教学失误、教育环境突变等。

1、答题思路：

破题表态(提出问题)：提出需要解决的问题以及处理问题的基本态度和原则。可以从身份角色职责，人际和谐，矛盾分析+影响等方面进行思考。

解决问题(解决当前、兼顾长远):可以用主题分析法帮助找矛盾。

2、例题：

例1：你正在讲授本节课的重点内容，但是却发现有名学在下面玩手机。作为任课老师，此时你会怎么办?