2018湖南衡阳教师招聘面试备考要点（一百一十九）

 (一)环节完整，时间合理

在教师招聘面试中，一堂好的语文课最基本的是环节完整，时间分配合理，做到不超时。很多考生在面试中常出现超时，课未上完的情况，于是时间观念尤为重要。拿10分钟试讲举例，总时长可控制在8分半左右，导入1.5分钟以内，整体感知1.5分钟左右，深入研读4分钟左右，拓展延伸1.5分钟以内，小结作业一分钟左右，根据教学内容可适当调整时间分配，拓展延伸根据需要可适当增删。

(二)导入新颖，契合课题

精彩新颖的导入是一堂好课的开始。散文阅读教学的课堂导入要一方面考虑学生的思维特点、学习特点，把握导入的方式，有所侧重和引导;另一方面要契合散文课题，不可偏离课题涉及的主旨。如小学散文《生命生命》可以运用一组彰显生命力的图片，让学生感知生命的力量，进而导入新课;也可以运用故事导入法，以杏林子的一些故事导入新课，激发学生学习兴趣，在了解这篇散文写作背景的基础上，走进文本。

(三)问题贯穿，善于引导

在教师招聘面试中，课堂主要以问题来贯穿，通过不同层次的问题，让学生在师生问答、生生问答、自我问答等方式中探究文本，积极倡导自主、合作、探究的学习方式。在试讲过程中一方面要注意提问方式多样，另一方面要注意问题之间的衔接过渡，逐步引导学生思考问题。

(四)注重朗读，方式多样

阅读是学生个性化的体验。试讲过程中，所有问题应该通过不同形式的朗读来展开思考、探究，注重朗读方式多样化，如自由朗读、默读、学生个别读、齐读、有感情朗读等。在散文阅读教学，尤其要引导学生有感情地朗读，教师要有范读环节，让学生在读中思考问题、品味语言、在读中体悟情感等。

(五)研读有度，层层推进

不同学段散文阅读课在深入研读环节可以从语言、手法、形象等方面入手，但对文本研读的深度不同。研读环节是体现教师专业能力的部分，也是解决教学重难点的部分。散文阅读教学在研读环节，一方面考虑学生思维特点和学习能力，另一方面要把握散文文体的特点，对文体进行细读，品析散文的语言美、意境美、情感美等，让学生读出自己个性化的理解。