湖南事业单位言语理解与表达技巧：让主题词在主旨题中“画龙点睛”

        在言语理解的题型当中，主旨题是常考题型。要想找到作者的主旨，我们需要通过行文脉络分析和主题词筛选等方法最终解题，比如分总文段中的行文脉络“提出问题-分析问题-解决问题”，主旨往往就在“解决问题”当中。但在选项的设置上，有多个选项表述的内容都与“解决问题”相关，这时我们就需要抓住作者所要表达的主题词进行突破，进而找到最正确的答案。所谓主题词，即文段中作者重点表达的对象。当运用行文脉络进行分析后，我们就需要锁定重点当中的论述对象再比对选项进行筛选。

【例题精练1】一些备受雾霾困扰的人们选择逃离，尤其是退休老人，那些环境宜居、生态良好的二三线城市成为他们的主要目的地。与此同时，也有少量年轻人选择移民海外。刚过30岁的大学教师李文就在今年出踏上了赴加拿大的移民之路。但不少市民和专家表示，逃离只是极少数人的选择，不能从根本上解决问题，面对雾霾，人人行动起来，积极参与治理，从自己做起，从身边的事做起才是大道。这段话的主题是：

A.雾霾的治理办法

B.面对雾霾的逃离

C.人们面对雾霾的不同态度

D.治理雾霾需要人们积极行动

【解析】D。本题考查主旨题。文段为分总结构：第一句和第二句分别说明了老年人和年轻人面对雾霾的做法，第三句是对第二句的举例说明，第三句与第四句之间的转折关联词“但”说明主旨，点明解决方案，即“人人行动起来……才是大道”，那么重点中要关注主题词“人人积极参与”这一点，所以与之最相近的是D选项。相比而言，重点中确实在探讨雾霾的治理办法，但没有谈到重点论述对象，因此A不对，BC不是主要内容。故最优选项为D。

【例题精练2】每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。

这段文字意在说明( )

A.企业文化在企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

【解析】C。文段中第二句话“企业在……同时，更应重视员工”是文段的主题句，文段强调企业文化要重视员工，所以本题答案为C。虽然“重视员工”也是一种核心价值观的一种途径，但B项并没有点明主题词。A项的“内在动力”、D项的“如何形成和加强自身的凝聚力”在文段中都没有进一步体现。故答案选C。

利用行文脉络分析和主题词的筛选是主旨题的主要解题方法，但是这两种方法并不是独立的，我们应该综合两者的特点进行解题，特别是主题词，它能在我们最后找到重点的基础上起到画龙点睛，快速锁定正确答案的作用。