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2019年湘潭雨湖区事业单位招聘考试专题 80名 8月17日起报名

来源: 2019-08-10 22:27

  《2019年湘潭雨湖区事业单位招聘考试公告(80人)》已于2019年8月8日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年湘潭雨湖区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年湘潭雨湖区事业单位招聘信息汇总
2019年湘潭雨湖区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2019年8月17日9:00--8月23日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年湘潭雨湖区事业单位招聘报名入口

  报名费:100元

  报名注意事项:

  每名应聘者只能报考一个岗位,多报无效。应聘人员要认真阅读所应聘岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息,如因个人报错、信息填写失误或有误,造成的一切后果自负。

  本次招聘不组织网上资格审查,笔试后面试前进行现场资格审查。报名时,报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书(附件4),提交的报考申请材料应当真实、准确。上传照片时,报考人员请上传本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。如上传照片无法识别则报名无效。如报名后未缴费确认,则为无效报名。

  报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明(以下合称“有效身份证件”)。

2019年湘潭雨湖区事业单位招聘职位表下载

  本次湘潭雨湖面向社会公开招聘是事业单位工作人员80名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年湘潭雨湖区事业单位招聘职位表

2019年湘潭雨湖区事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月31日至2001年8月31日期间出生)。38周岁以下是指1980年8月31日以后出生。

  3.具备岗位所需的文化程度、资格条件和工作能力。详见《2019年雨湖区公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》(附件1)。

  报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次招聘岗位专业要求根据《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件5(以下简称“专业目录”)设置。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入“专业目录”中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入岗位“学历所对应的专业”的,不符合报考条件;如所学专业未列入“专业目录”中岗位最低学历所对应的专业目录的,考生需咨询雨湖区人力资源和社会保障局人事股,由区人社局报公开招聘工作领导小组认定。联系电话0731-58205872。

  4.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部留学服务中心认证后方可报名。

  5.报考人员的毕业(学位)证、留学归国人员学历(学位)认证必须在2019年8月31日前取得。

2019年湘潭雨湖区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2019年8月17日9:00--8月23日17:00

  领取准考证时间:2019年9月4日上午9∶00—2019年9月7日上午8∶30

  笔试时间:

  2019年9月7日(星期六)。

  公共基础知识:上午8:30--10:00

  申论:上午10:30--12:30

  笔试成绩查询时间:2019年9月18日

2019年湘潭雨湖区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《公共基础知识》、《申论》

  2、考试内容:

  《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质,涉及哲学、政治、法律等基本知识,考试时限为90分钟。

  《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。考试时限为120分钟。

  3、考试时间:

  2019年9月7日(星期六)。

  公共基础知识:上午8:30--10:00

  申论:上午10:30--12:30

  历年湖南事业单位招聘考试真题及解析汇总

  笔试资料推荐:

  2019年湘潭市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2019年湘潭市事业单位考试笔试复习资料[申论]

  备考专用资料:2019年湖南省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  1.面试为结构化面试。面试主要测查考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试成绩当场公布。

  2.面试时间、地点及相关规定另行公告。

  3.面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后,面试对象不再递补。

  4.面试比例。面试最低开考比例为1∶2。达不到1∶2的,相应核减招聘计划。招聘岗位计划1人且面试对象为1人的,不再核减招聘计划数。

  招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可进入下一环节。

  5.参加面试的考生必须携带笔试时准考证和有效身份证原件,两证缺一的考生不得参加面试。

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