2018湖南株洲市市直事业单位公开招聘面试时间及面试内容

 株洲市市直事业单位2018年上半年集中面向社会公开招聘工作人员329名。

面试和实际操作能力测试

各岗位面试方式和是否进行实际操作能力测试详见《岗位表》。

(1)面向具有副高以上专业技术职务或博士研究生学历的高层次人才引进岗位以考察考核方式进行，不另进行面试和实际操作能力测试。

(2)到高校设立报名点、考点，面向985、211高校2018届毕业生岗位面试对象为资格审查合格人员。面试合格分数线为80分，低于80分者淘汰，不低于80分者进入实际操作能力测试。实际操作能力测试合格线为70分，低于70分者淘汰，不低于70分者方可进入下一环节。

(3)其他招聘岗位面试和实际操作能力测试对象为资格复审合格人员。

招聘岗位实际参加面试、实际操作能力测试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩不低于60分者方可进入下一环节，低于60分者淘汰，报考人员实际操作能力测试成绩不低于60分者方可进入下一环节，低于60分者淘汰。

(4)进行面试、实际操作能力测试的岗位，时间、地点及有关事项另行公告。