根据《2018年永顺县事业单位公开引进急需紧缺人才简章》规定，现已完成报名与资格初审工作。因部分引进岗位无人报名或报名人数达不到开考比例，经县事业单位引进人才工作领导小组讨论，报州人社局同意，作如下处理。
| 单位分类 | 引进单位 | 岗位名称 | 引进计划 | 报名人数 | 处理意见 | |
| 其他类事业单位 | 永顺县水利水电服务中心 | 河道管理 | 2 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |
| 安全饮水管理 | 1 | 1 | 达不到开考比例，取消引进计划 | |||
| 老司城博物馆 | 文物管理 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | ||
| 考古人员 | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 文化工作者 | 1 | 1 | 达不到开考比例，取消引进计划 | |||
| 永顺县种子技术推广服务站 | 技术员 | 1 | 1 | 达不到开考比例，取消引进计划 | ||
| 卫计类事业单位 | 永顺县人民医院 | 内科医生（二） | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |
| 外科医生（一） | 5 | 5 | 核减引进计划数3个，降低开考比例为1:2.5，实招2人 | |||
| 外科医生（二） | 3 | 2 | 核减引进计划数2个，降低开考比例为1:2，实招1人 | |||
| 儿科医生 | 4 | 3 | 核减引进计划数3个，实招1人 | |||
| 妇产科医生 | 2 | 2 | 核减引进计划数1个，降低开考比例为1:2，实招1人 | |||
| 急诊科医生 | 2 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 药剂人员 | 2 | 2 | 核减引进计划数1个，降低开考比例为1:2，实招1人 | |||
| 医学影像医生 | 3 | 2 | 核减引进计划数2个，降低开考比例为1:2，实招1人 | |||
| 针灸推拿医生 | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 永顺县中医院 | 内科医生 | 5 | 0 | 无人报考取消引进计划 | ||
| 外科医生 | 2 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 妇产科医生 | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 儿科医生 | 2 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 麻醉医生 | 2 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 影像医生 | 2 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 中医临床医生 | 5 | 9 | 核减引进计划数2个，实招3人 | |||
| 教育类事业单位 | 永顺县教体局下属事业单位 | 高中物理教师 | 2 | 5 | 降低开考比例为1:2.5 | |
| 高中生物教师 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 | |||
| 高中艺术教师 | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 旅游教师 | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 | |||
| 计算机教师 | 1 | 0 | 无人报考取消引进计划 |
永顺县事业单位引进人才工作领导小组
2018年5月2日
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