2018湖南永州市金洞管理区事业单位招聘91人面试时间及面试内容
面试(技能测试)
1.面试(技能测试)对象为资格复审合格人员,如最后一名笔试成绩相等,一并列入面试对象。笔试缺考的考生不得列入面试对象。
2.面试时间与地点:另行通知。
3.面试内容与方式:教师类职位,从本专业课文中随机抽题,采取讲课的方式测评,其中音乐、美术专业增加技能测评;报考医卫类职位采取问答和操作相结合的方式测评;报考其他职位均采取结构化面试方式,主要测评考生的综合分析能力、协调沟通能力与应急处置能力。
4.各职位的面试设评委7名,接受区招聘领导小组指导及纪检监察部门监督。
5.面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分计算,统分保留小数点后两位数。凡面试形不成有效竞争的职位,参考人员的面试成绩不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分,没有可比成绩的不得低于60分,否则不列为考核对象,不予聘用。
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