电话:0731-83595998
导航

2018年长沙市望城区城市管理局招聘工作人员公告

来源: 2018-09-12 09:51

    2018年长沙市望城区城市管理局招聘工作人员公告

  为充实城市管理力量,进一步推进城市管理工作,经区人民政府批准,望城区城市管理局面向社会公开招聘16名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名、统一考试、考察的办法择优聘用;实行合同制聘用原则。

  二、招聘职位及人数

  长沙市望城区城市管理局共计划招聘工作人员16名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见附件2《望城区城市管理局公开招聘辅助人员职位设置表》。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身体健康、遵纪守法,品行端正;

  2、服从组织安排,热爱执法工作,有较强的责任心和事业心;

  3、能吃苦耐劳,乐于奉献。

  (二)学历、专业及相关要求

  1、办公室文秘岗位:限女性;年龄在30周岁以下(1988年9月30日以后出生);大专及以上学历;有一定的文字功底,能熟练操作电脑;中文、汉语言文学、文秘、新闻学及相关专业毕业的优先,有相关工作经验者优先。

  2、城市管理协管岗位:限男性;肢体无残疾、无纹身;年龄在35周岁以下(1983年9月30日以后出生);大专及以上学历,退伍军人学历可放宽到高中及以上学历,专业不限。

  (三)有下列情形之一的,不得报考

  1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退的;

  3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  四、招聘程序

  招聘采取考试与考察相结合的方法进行。坚持公开、公正、公平的原则,区纪委派驻纪检组全程参与监督。具体程序及办法如下:

  (一)报名时间、地点

  1、报名时间:2018年9月12日—9月18日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,节假日除外),逾期不接受报名。

  2、报名地点:长沙市望城区望府路188号应急联动指挥中心五楼511办公室。

  (二)报名方式

  采取网上报名、现场报名的方式进行。

  1、现场报名:报名人员需提交报名登记表(详见附件1),本人有效身份证、毕业证书、学历学位证书、退伍证等原件及复印件,相关工作经历证明材料,近期免冠同底1寸彩照(3张)。

  2、网上报名:要求将以上资料的电子档或扫描件发送至电子邮箱(308173961@qq.com),并在邮件标题注明“姓名+应聘岗位+电话号码”。

  咨询电话:17307406852

  (三)资格审查

  报考人员只能选择一个职位报名,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、录用时资格终审,并贯穿录用工作全过程。各岗位报名人数超过招聘计划数即可开考, 并统一通知参加笔试。具体考试时间将另行通知。本次招考不收取任何报名费和考务费。

  (四)组织考试

  1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试综合能力和法律知识,笔试科目为《公共基础知识》,考试时限为90分钟,满分为100分。报考人员须持准考证和身份证原件方可参加笔试,具体时间、地点另行通知。本次考试不指定考试复习用书。

  2、面试。面试采取结构化面试,根据笔试成绩从高分到低分,按照招考计划人数1:2的比例确定面试人选。考生需携带本人身份证和准考证按时到场,逾时视自动放弃。主要测试应试人员能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。面试成绩当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字)。按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。体检人员的名单将在长沙市望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn/)公布,并电话通知本人。

  (五)体检

  体检人选按岗位招考数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的排名确定。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补。具体体检时间、地点另行通知。

  (六)考察及公示

  由长沙市望城区城市管理局组成考察组,对体检合格人员进行综合考察。主要考察应聘者的政治综合素质和日常表现。若出现考察不合格或自动放弃者,取消聘用资格。

  对经过考试、体检、考察合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。

  五、聘用人员的管理及待遇

  被录用人员实行聘用制,签订劳动合同,试用期为壹个月,工资待遇标准原则上按照《长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法》(望政办发[2014])21号)文件规定执行,单位购买相关保险。

  长沙市望城区城市管理局

  2018年9月11日 

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端