为切实提高护理质量，满足人民群众日益增长的护理服务需求，经长沙市中医医院党委会研究，决定面向社会招聘护理人员20名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、人岗相适的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持综合能力和专业知识相结合考察原则。
二、人员管理办法
一经录用，实行劳务派遣管理。
三、报考资格
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)不得报考情形：
1. 本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2019届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消聘用资格);
2.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、具体招聘岗位及要求见附件。
说明：
1.25岁及以下是指1994年7月1日(含)以后出生、30岁及以下是指1989年7月1日(含)以后出生,以此类推。
2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试未取得证书的可凭成绩合格单报名。
4.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2019年7月1日(含)。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
5.在招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录用资格。
五、招聘程序
发布简章→报名、资格审查→笔试→面试→岗位跟班考核→体检→确定拟录取人员名单→公示→办理相关人事手续。招聘简章和有关考试考核具体安排、各环节相关信息等均在长沙市中医医院(长沙市第八医院)官网http://www.csszyy.com/公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取现场报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位;
2.报名时间：2019 年7月10日- 7月12日，上午9：00-12:00、下午14:30-17:00;
3.报名地点：医院本部人事科;
4.报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，如实在《报名登记表》上填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担;
5.资格审查：需携带本人近期一寸彩照一张、正式有效居民身份证、学位证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的其他材料(执业证、专业技术资格证、工作经历证明、护士规范化培训证或专科证等)原件及复印件。
(二)笔试
1、时间：2019年7月17日下午15:00;
2、地点：医院本部五楼小会议室;
3、参加笔试时需携带本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班;
4、笔试时间为60分钟，成绩满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:3的比例确定进入考核的人员。
(三)考核
1、面试
(1)时间：2019年7月31日上午9:00;
(2)地点：医院本部五楼会议室
(3)方式：1分钟自我介绍;2分钟回答问题;
(4)测评要素：语言表达能力、沟通协调能力、人际交往的意识与技巧、应变与情绪自控能力、举止仪表等。
2、岗位跟班考核
(1)时间：2019年7月24日-8月1日(周末正常休息);
(2)方式：在医院相关科室进行，成立3人考核小组进行综合考核;
(3)考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。重点考核护理基础理论、工作态度、有无差错、患者满意度、严格执行各项制度和操作规程、实际动手能力、独立处理问题能力、应急能力、职业素质、敬业精神等。
(四)体检
1.确定体检人员：考核每一单项成绩满分为100分，根据面试成绩占60%、跟班考核成绩占40%，合成考核总成绩(四舍五入后保留两位小数)。按岗位计划数1：1的比例，根据考核总成绩由高分到低分确定参加体检人员。任一单项成绩低于60分的考生不进入体检环节。
2.时间：2019年8月13日8:30分，地点：医院本部门诊四楼体检中心，体检费用由个人承担。体检由人事科组织，监审科监督，体检中心对体检的真实性负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.出现体检不合格或弃权时，从考核合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和签订合同
体检合格人员即为拟录用人员，报医院党委会审定后将名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议，则按照医院相关规定办理入职手续，由长沙联合白金人力资源顾问有限公司与录用人员签订劳务派遣合同。
六、招聘要求及其他
(一)应聘人员凭本人有效居民身份证参加招聘考试考核等程序。未按要求准时参加或未按要求完成整个招聘程序者视同自动放弃。招聘过程中发现考生作弊行为或其他弄虚作假情况，一经核实，取消应聘资格。
(二)医院纪委对招聘工作全程进行监督。对发现并经核实的违规违纪行为，将严肃查处，严格问责。
(三)以上公布的时间如有调整，以通知的时间为准。
(四)联系方式及信息发布：
1.咨询电话：
医院人事科：0731-85259012、85259023
2.监督及投诉电话：
医院监审科：0731-85259013
3.相关信息公布网站：招聘相关信息均在医院官网http://www.csszyy.com/公布，请考生自行查阅，不另行通知。
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