4.执业资格要求：凡有从业资格准入要求的，务必在规定的时间内取得本岗位相对应的执业资格，否则，取消聘用资格或解除聘用合同。

三、招聘程序和方法

1.报名及资格审查

报名者可根据自身资格条件选择报考相应的一个职位，于2018年6月6日一6月8日(8：00-12：00，15：00-18:00)到县人力资源和社会保障局前栋五楼会议室报名。报名时须持本人有效身份证、毕业证、执业资格证书(或凭资格考试证明和经县级主管部门核实盖章的合格成绩单)等相关资料原件和复印件，近期免冠同底一寸照片3张。填写好《邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，每人交报考费100 元。

除招聘岗位为硕士研究生以上学历岗位外，招聘人数与报名人数的比例原则上不得低于1:3，对于紧缺专业确实难以形成竞争的职位，根据报名情况，县事业单位公开招聘工作领导小组研究，适当降低开考比例，报市人社局批准并公示实施。

2.考试

(1)考试内容和方式：报考学历要求为硕士研究生及以上的岗位进行面试，面试采取实际操作的方法进行，免专业理论笔试;报考学历要求为本科及以下的岗位须考专业理论和操作知识，不再面试，专业理论和操作知识考试均采取纸质化考试，成绩满分各为100分，专业理论成绩占综合成绩的70%，操作知识成绩占综合成绩的30%，考试内容见《隆回县2018年度公开招聘县直医院专业技术人员职位表》。

(2)笔试考试时间和地点：考试时间2018年6月16日9:00-11:30考专业理论和操作知识，考试地点见准考证。初审合格的考生于2018年6月15日上午(8:00-12:00)凭本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取准考证。

(3)符合报考招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的考生全部参加面试。如实际参加面试人数与招聘职位计划数为1：1比例的，则面试成绩须达到60分以上方为合格。面试时间和地点另行通知，面试方法及评分标准由评委制定，采取当场评分、亮分的方式3.体检

只参加实际操作招聘岗位的按照面试成绩从高分到低分等额确定体检对象，成绩相同的按全日制本科学历毕业考试必修科目平均成绩高低排名;其他岗位根据专业理论笔试占70%、操作知识成绩占30%的比例折算综合成绩，按岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象，如综合成绩相同者，按专业理论笔试成绩高低确定排名顺序。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

4.考核

由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局组织考核组对入围人选进行考核，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、审查是否符合招聘资格条件等情况。

5.公示与聘用

体检、考核合格人员，由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局及时向社会予以公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员在聘用前本人须做出书面承诺：在所聘单位服务满5年，服务期内不得流动。该承诺书装入本人档案，并在规定的时间内按规定办理聘用相关手续。体检、考核不合格依次递补一次。

四、组织领导与纪律要求

此次招聘工作，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关的监督，受理社会各界在公示时间内的实名举报，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。在公开招聘过程中，应聘人员和招聘单位及招聘工作人员如有违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)处理。

监督举报投诉电话：

县纪委驻县委组织部纪检组电话：0739-8230387

县纪委驻县卫生和计划生育局纪检组电话：0739-8232007

隆回县人力资源和社会保障局

隆回县卫生和计划生育局

2018年5月21日