18湖南株洲攸县事业单位招聘医疗卫生岗30人公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合引进单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开引进专业技术人员100名。为做好此次公开引进工作，特制定本实施方案。

一、引进原则

公开引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，引进全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

详见攸县政府门户网站。

三、引进计划及岗位条件

2018年攸县事业单位公开引进 100名专业技术人员，其中：教育类50名，医疗卫生类30名，综合类20名，具体招聘岗位和资格条件见附件1。

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。本次公开引进，专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见，报人社部门确定;

3、年龄在18周岁以上(即2000年1月1日以前出生)，35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招考岗位要求的年龄为准; 年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

4、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历;