试论按劳分配的作用？（论述）

第一，实行按劳分配有利于调动劳动者的积极性，促进社会主义生产力的发展。因为，按劳分配将劳动者对社会的劳动贡献和劳动者获得的劳动报酬联系起来，把劳动者的个人利益同国家利益，集体利益密切结合起来，这可以使劳动者从个人物质利益上关心生产的发展，有利于劳动者提高自己的科技和文化水平，提高劳动熟练程度，从而提高劳动生产率，促进生产力迅速发展。第二，实行按劳分配有利于社会主义制度的巩固和发展。按劳分配是生产资料社会主义公有制在经济上的实现形式。贯彻按劳分配使劳动者摆脱了剥削，劳动者都有按劳动禽报酬的平等权利，并且按劳分配使劳动者的劳动贡献和个人收入密切联系起来，从而大大激活了劳动者的积极性和创造性，使劳动者从物质利益上关心生产的发展，使社会主义制度不断得到巩固。第三，实行按劳分配，有利于促进企业改善经营管理。因为按劳分配要求对劳动者的劳动数量和质量进行科学的计算和统计，为此，企业必须建立和健全严格的生理制度。同时，贯彻按劳分配与企业的经济效益有着密切关系，如果企业的经济效益好，那么劳动者根据按劳分配获得的收入就多，反之，企业的经济效益差，劳动者根据按劳分配获得的收入就少。因此劳动者必然以主人翁的态度监督产品的生产和分配，有得于企业经营管理水平的不断提高。第四，实行按劳分配有利于防止剥削者的产生。因为，按劳分配要求有劳动能力的人必须参加劳动，任何人都不能把自己应参加的劳动部分推给别人，也不允许无偿占有他人的劳动成果，要想生活得好，就得劳动好。因此，按劳分配在本质上是反对剥削的，是与不劳而获根本对立的，是消灭剥削阶级的一个重要经济手段。