公务员考试面试模拟题：全面二孩后女性求职遭性别歧视

　【热点背景】

　　毕业季即就业季，但是面试求职，众多女性求职者却不得不面对"只限男生"、"男生优先"等特定要求，让部分女毕业生在招聘会上遇到的性别歧视。即使部分女毕业生拥有亮丽的实习经历或高学历，但面对"用人单位还是最青睐男硕士毕业生，女博士的竞争力甚至不如某些名校男本科生"的说辞时，很多女生求职者却不得不考虑自身的婚育计划、会否生二孩等问题。

【预测】

　　对于全面放开二孩政策，女性求职者受到用人单位的性别歧视。你怎么看？

　　【参考答案】

　　诚然，国家全面放开二孩政策，是为了国家长远利益所考虑的，为了更好地应对未来中国面临的老龄化危机，改善人口质量，做出的一项重要决策，我们社会和企事业单位都应该支持和响应这一政策。某些用人单位在实际操作时，存在的性别歧视实际是单位小利益与国家长远利益的矛盾。

　对策：