2019湖南公考申论分级分类不用怕,找准本质是关键
2013年,国家公务员招录考试申论试卷命制首次采取了分级分类的考查方式,将申论试卷,依据岗位的不同,分为了“副省级”和“市地级”两套试卷。申论分级分卷考察,旨在招聘的过程中更加注重人岗匹配,通过不一样的岗位属性,设置不同类型的试卷,体现出公务员考试的科学性。如:国考副省级考试,更加侧重于考察考生的综合分析能力,近几年国考真题中,副省级真题几乎比较综合分析的解释分析能力:如2016年副省卷出现了,“中国教育在技术层面走太快,而灵魂却跟不上了”,谈谈对句子的理解。2017年、2018年均出现了这样的考察方式。而市地级考试更侧重有贯彻执行能力考察,旨在考察考生的执行力,基本工作的能力。如:2016年国考市地第一题:“将与会人员关于好政策的见解汇总整理成为一份简报。”通过这样的命题方式,考察考生的工作能力。但归根结底考察的本质是不变的。同时在部分省考的考察中,在难易程度和题量设置上也有所侧重,如:陕西省考,省垂直系统题量为6道;而行政系统岗位为5道题。
那么究竟如何应对这种分级分类考察的趋势呢?中公教育专家认为,申论测查万变不离其宗,把握申论命题的本质是关键。分级考察的同时,有一些东西是不变的:第一、大纲不变。申论大纲明确指出,申论是对机关基本工作能力的测查;分别考察阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力。能力不变,方法则不便;第二、题型不变。核心还是测查从大纲衍生出来的归纳概括题目、提出对策题目、综合分析题目、贯彻执行题目、申发论述题目。题目在侧重点上有所侧重而已。第三、作答方法不变。大纲能力不变。题目不变,进而方法也是不变的,依然已经审题、找点、加工、书写的步骤进行作答。第四、最重要的是本质不变。即申论考察的载体仍然是材料,即材料为王,通过近年来的考试来看,所有的东西变,围绕材料寻找要点永远是不变的。
因此,分级分类考察对于各位考生而言,在备考中,仍然要讲基本的五类题型融会贯通,掌握核心作答的方法和技巧,掌握核心方法,和写作的技巧、写作的思路。严格把握材料为王的思想,依据题干寻找题目所需要点,在结合具体题目要求进行要点加工罗列即可。由此可见,申论分级分类考察,就不那么可怕了。
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