新公务员法：公务员享有8大权利，你都了解吗？

 　　●  获得履行职责应当具有的工作条件

公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的工作条件。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、文具，等等。

　●  非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

公务员权利的第2条，对于公务员非常关键。根据这条规定，一般情况下，公务员不能被免职或辞退，这也是公务员被称为铁饭碗的最好印证。在企业工作，如果你的工作让老板不满意，老板想要你走人，是分分钟的事，有时甚至都不需要什么理由。但是，在公务员机关，公务员任职受到法定保障。哪怕一名公务员不被领导待见，领导也没有办法随便让他走人。

　　●  获得工资报酬，享受福利、保险待遇

只要是干工作，就有获得工资报酬的权利。但是，对公务员而言，他们不仅有获得工资报酬的权利，还有享受福利和保险的待遇。如果是去企业找工作，有时还可能被拖欠工资，但是，在公务员行业，基本上不会出现拖欠工资的情形。与此同时，很多企业都不给员工买保险，但是，在公务员行业，人人有保险，且都按期足额缴纳。

　●  参加培训

每年，公务员机关都会组织各种学习培训活动，提升公务员的能力素质。因此，在公务员队伍中，如果你积极上进，自己的能力和素质都会得到不断提高。

　●  对机关工作和领导人员提出批评和建议

对于上级和领导提出批评建议，也属于公务员的权利之一，但实际上，这1条在机关工作实际中，实用性相对较低，一般情况下，作为下级，很少有胆子对上级提出批评建议。

●  提出申诉和控告

如果公务员在机关工作中受到不公平待遇，可以向上级和有关部门提出申诉和控告。这一条款的存在，保障了公务员可以依法维护自己的权益。

　●  申请辞职

辞职也是公务员的权利之一。当然，在公务员机关，申请辞职还要满足相应条件。如果一部分职位对于公务员的服务年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的职位，必须服务满相应年限才可以申请辞职。

　●  法律规定的其他权利

这个条款属于是兜底条款，公务员的权利主要看前7条。

以上8个条款，你认为哪几条对于公务员而言更重要呢？