国家公务员面试让声音为你加分添彩

 　　一、面试中普遍的声音问题

  　　1、听不见：由于发音低或不清楚，考官听不到你的陈述。   　　2、呆板的语调：缺少语调的抑扬顿挫，考生的声音也很单调。   　　3、试探性的声调：升调在句末时音调变得较高，会造成提问题的感觉，显得萎靡不振，过低的嗓音使考官对要讲的话题没有把握。   　　4、不能赢得关注：一直讲得很快，会使考官跟不上节奏，可能会失去考官的注意。   　　这些声音问题如果不能克服，就会在面试中吃大亏，所以各位考生要从现在开始努力。   　　二、面试中语言基本功的要求   　　1、清楚：吐字清楚、语句连贯、适当停顿、语速适中、音量较大、有重点变化，   　　总之以考官能够听清楚为标准。   　　2、有节奏：根据内容适当变化语速、根据内容适当变化音量、根据内容适当变化语气，   　　总之以听众感觉节奏流畅为标准。   　　3、无毛病：没有念错字、没有严重口音、没有大量口头禅，如“那么、然后”，没有语句的不恰当停顿。   　　4、语言基本功的其他要求：语气自然、放松、对自己讲的内容有感觉、绘声绘色，   　　总之想象在讲自己的故事。