原公共基础知识考查被取消后改考申论。
原因:调查发现,国家机关工作人员的最基本的能力要求是: a.阅读材料; b.向上级领导汇报; c.形成解决问题的对策; d.发文执行。 1. 申论考试目的: 为国家机关选拔人才。 2. 考试形式: (1)试卷基本结构 a.卷头; b.注意事项; c.背景材料(5K~8K); d.提问(概括材料、提出对策、论述文章;变化方向→增加偏重分析的能力:概括观点、概括焦点、分析原因、分析意义、分析启示)。 (2)本质 结合背景材料来回答问题,问——答模式。 (3)如何应对? 关键在破题。 a.仔细读题; b.分析提问的意图。 事例1:以“治理马路摊贩应当以人为本”为题写一篇文章。 以“北京市马路摊贩管理的思考”为题写一篇文章,要求:对策合理,观点明确,论述深刻,说服有力。 3.能力要求 提出问题——分析问题——解决问题(目标:为人民解决问题) 关键:社会认知、分析能力 正确的认识是解决问题的关键,分析问题的能力是考查的核心。 4.核心的命题原则(作答原则) 反例:春季南方雪灾冰冻自然灾害;5.12大地震。请说出救灾体制方面16个不足。 这样考的是记忆能力,不符合选才要求。 关键考的不是热点是什么,而是考查分析热点的能力。 所有答案都在材料中(直接或者间接可得出)。编辑推荐:
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