[2019年公务员考试之申论指导]安徽公务员考试申论大纲解读

来源： 2019-06-27 14:57中

　　一、不同职位，不同试卷　　“申论考试分别设置A、B卷两类试卷。省、市机关和省以下垂直管理单位职位考A卷；县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位考B卷。” 　　从过去几年的安徽公务员考试情况来看，A卷、B卷一般考查不同主题，考试题量也有波动。2010年均为四道题，2011年A卷四题模式，B卷考查五道题，2012年两套试卷都考查五道题。　　由于职位不同，申论考试试卷类别不同，因此考生在报考职位时更要慎重考虑，结合自身能力进行报考。　　二、不同试卷，不同能力　　“《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。” 　　“《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。” 　　无论是A卷还是B卷，主要都是针对考生能力的考查。　　1.安徽公务员考试申论A卷侧重考查综合分析能力，B卷侧重贯彻执行能力。　　从职位来看，省、市机关和省以下垂直管理单位职位在决策、分析、多角度思考等方面要求更高；而县级以下基层机关职位更需要较强的执行能力，能够准确理解组织意图，并将其贯彻落实下去。　　大纲中对这两种能力也有具体要求：　　“综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。” 　　“贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。” 　　2. 安徽公务员考试申论A卷考查提出和解决问题能力，B卷只要求解决问题能力。　　虽只有几字之差，但这两种能力在要求上却有很大差别。　　“提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。” 　　“解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。” 　　由此可以看出，省、市机关和省以下垂直管理单位职位考试的A卷更要求考生理解分析材料、发现问题，试卷材料的阅读难度可能更大，而问题隐藏更深，需要考生深入挖掘。　　三、相同能力，不同重点　　安徽公务员考试申论每一类试卷都考查四种能力，除了两个不相同的，另两个相同能力的考查也各有侧重点。　　阅读理解能力—— 　　A卷：“要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。” 　　B卷：“要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。” 　　文字表达能力—— 　　A卷：“要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。” 　　B卷：“要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。” 　　由以上表述，可以看到安徽公务员考试对省、市机关和省以下垂直管理单位职位的考生要求更高，考试难度也会相应大一些。考生应该根据自身情况报考合适的岗位，提高通过考试的几率。

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