[2019年公务员考试之申论指导]国家公务员申论之提出对策题

 　　一、正确判断题型

  　　提出对策题可以分为两大题型：一是需要概括问题的对策题，二是直接提出方案的对策题。   　　1.需要概括问题的对策题   　　需要概括问题的对策题，要求考生在提出解决问题的措施之前，首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种：一种是题干中明确要求需要概括问题；另一种是题干中没有明确要求概括问题，但是对问题的表述不明确，需要考生进行概括，此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求，如“问题明确”，“对存在的问题概括准确、扼要”等。   　　2.直接提出方案的对策题   　　直接提出方案的对策题，直接给出了需要解决的问题，考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述，无需考生进行概括。   　　二、获取对策的方法   　　获取对策的方法一般有四种：引用材料中的对策、根据问题推出对策、根据原因得到对策和根据经验或教训总结对策。   　　1.引用材料中的对策   　　有的材料直接谈到了解决问题的对策、意见、思路、办法。例如“某某人建议”、“某某专家提出”、“某某负责人指出”，或者“一要……，二要……”、“应该……”、“必须……”，这些词语之后提出的观点、意见，都是材料直接提出对策的关键信息。   　　2.根据问题推出对策   　　给定资料会反映一些具体问题，考生可以根据这些问题，反向推出对策。   　　3.根据原因得到对策   　　一些材料会揭示问题产生的内在原因，考生可以根据这些原因，得出对策。   　　4.根据经验或教训总结对策   　　给定资料中一般会介绍一些国内外的成功经验或失败教训，考生可以从中总结对策。   　　三、对策的加工   　　1.单条对策加工   　　单条对策：主旨句+具体阐述(主体+手段或内容+客体+目的)   　　主旨句指位于单条对策最前端的概括性句子，其目的为明确答案要点，方便阅卷人快速提取答案信息。具体阐述是对主旨句的扩展，主要包括主体、手段或内容、客体、目的。   　　2.整体对策加工   　　从近几年公务员申论考试情况来看，结构分已逐渐成为申论考试的重要评分依据，考生要加强对提出对策题结构问题的关注。   　　我们认为，一个完整的对策应当包括铺垫、展开两部分。对策的铺垫是写在对策主体部分之前的话，主要包括对策针对的问题、对策主体、对策原则以及对策数量等内容，起到铺垫、总述的作用。对策的展开指的是在整篇对策中具体阐述各种对策的部分，是提出对策题答案的最主要部分。   　　对策题的作答字数较多，一般在300~500字之间，因此，要分条、分段作答，使阅卷人能够迅速抓住要点，一目了然。对策的数量最好在3条到6条之间，可根据字数要求进行相应调整。