湖南公务员考试2011年湖南省公务员考试行测逻辑填空专项破解法之语境分析法

（一）对应分析法

为保证答案的一个性与科学性，命题人通常会在空缺处的上下文设置一些提示信息，这些信息与正确答案之间存在一守呼应关系。对应分析法就是通过揭示这种呼应关系，帮助考生寻找解题思路。对应分析法分为正对应与逆对应两种。

1、正对应

正对应，指的是文段中上下文的某些词句从正面提示了正确答案的信息。常见的四种正对应类型为解说关系、概括关系、顺承关系、递进关系。

（1）解说关系：解说关系的文段一般是先提出一个总的观点，然后在后文对此进一步解释说明。这种题目一般设空在前句，解题的关键在于找出后句中相应的解释说明的内容。

（2）概括关系：与解说关系相对，概括关系是先具体阐述再进行概括，其设空一般在后句。遇到这种题目考生应从前句入手，从选项中找出与前句表达意思最贴近的一项。

（3）顺承关系：顺承关系的语段最突出的特征就是几个相连的词语之间在顺序上存在不可逆性。这种不可逆可能体现为语段之间的前后照应；也可能体现为逻辑上的先后承接或是词句间的前后承接。

（4）递进关系：递进关系的文段前后句存在一层进一层的关系。常见的关联词有：而且、并且；何况、况且；进而、更、还、甚至。其中最常考的是第类。当逻辑填空中出现此类关联词时，考生可以根据设空位置，将选项词语与关联词前面或后面句子的中心词进行比较，意思相近且存在递进关系的选项可能为正确选项。

例题1：作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要          ，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、          ，在某一细节操作上做出榜样，并形成          ，使每个员工不敢马虎，无法          。只有这样，企业的工作才能真正做细。

填入划横线部分最恰当的一项是（    ）。

A.明察秋毫  周密  威慑力  搪塞

B.明辨是非  周详  使命感  推脱

C.抓大放小  透彻  好习惯  塞责

D.高瞻远瞩  入微  内聚力  敷衍

解析：此题答案为A。本题材料不算长，却设了四个空。解答此类题目的基本方法是选定一个突破口，然后分项排除，最终锁定。突破口的选择因人而异，本题中第一空和第三空均有明显的提示信息，适合作为解题的突破口。

"能够在注意细节当中比他人观察得更细致"与第一空构成解说关系的正对应。由此可知公司领导要注意细节，相关的只有"明察秋毫"；"使每个员工不敢马虎"与"形成         "（第三空）构成解说关系，"不敢"提示了公司领导要形成的是"威慑力"。由这两空可知，A为正确答案。