2019年湖北三峡职业技术学院招聘公告

湖北三峡职业技术学院2019年招聘外聘辅导员及工作人员的公告

　　因工作需要，我院拟公开招聘专职辅导员2名、专职班主任1名、实训管理员1名，安保人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

 

单 位	岗位名称	招聘人数	年 龄	学 历	所学专业	其它 条件	报名咨询电话	备注
交通工程学院	专职辅导员	1	30周岁以下（1989年8月3日以后出生）	全日制研究生及以上学历	专业不限	见报名条件	0717－8853350	中共 党员
医学院	专职辅导员	1	30周岁以下（1989年8月3日以后出生）	全日制研究生及以上学历	专业不限			中共 党员
旅游教育学院	实训管理员	1	40周岁以下（1979年8月3日以后出生）	大专及以上学历	专业不限
中专部	专职班主任	1	40周岁以下（1979年8月3日以后出生）	本科及以上学历	专业不限			中共 党员
保卫处	安保人员	3	50周岁以下（1969年8月3日以后出生	初中及以上学历	专业不限

 

　　二、报名条件

　　（一）专职辅导员报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分。

　　2.热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作，工作岗位服从学校安排；鉴于班主任工作的特殊性和连续性，聘用后至少在辅导员岗位上工作满3年。

　　3.学习成绩优良，普通话标准，有较强的综合素质；身体健康，心理素质好。

　　4.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强；组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

　　5.具有高校辅导员、班主任工作经历以及有一定教育教学工作经验者优先。

　　（二）实训管理员条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分。

　　2.热爱教育事业，忠于职守，服从安排，有吃苦耐劳和爱岗奉献精神。

　　3.大专及以上学历，年龄40周岁及以下，男女不限。

　　4.有实训室管理经验者优先。

　　（三）中专部专职班主任报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分。

　　2.本科学历及以上，中共党员，有班主任工作经历者优先。

　　3、年龄40周岁以下。

　　4、热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作，工作岗位服从学校安排，鉴于班主任工作的特殊性和连续性，聘用后至少在班主任岗位上工作满3年。

　　（四）安保人员报名条件

　　1、热爱保安事业，忠于职守，服从安排，有吃苦耐劳和爱岗奉献精神；

　　2、男性，户籍不限，年龄50周岁以下，初中及以上文化程度；

　　3、五官端正、身体健康（无高血压、心脏病、肝炎等疾病），身高男1.60米以上，视力良好，无纹身、无口吃、无色盲；

　　4、品行良好，作风正派，无违法犯罪记录；

　　5、同等条件下部队复退军人优先录用；

　　三、报名方式

　　1.网上下载并填写报名表：应聘者登录湖北三峡职业技术学院网站（https://www.tgc.edu.cn）下载、并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2019年招聘辅导员及工作人员登记表》或《湖北三峡职业技术学院2019年招聘安保人员登记表》（以下简称《报名登记表》），见附件。

　　2.现场报名：2019年8月3日上午8：00--11：30，考生到行政楼316室报名，并提供以下材料原件和复印件各一份：

　　（1）报名登记表；

　　（2）二代身份证；

　　（3）中共党员证明（辅导员岗位要求提供）；

　　（4）条件中标注的证明材料原件；

　　未能如实提供以上材料（含缺少材料），不得参加面试。

　　3.资格审核。人事处、学工处、保卫处和相关二级学院对应聘岗位提供的资料进行审核，应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

　　通过资格初审的人员将电话通知本人考试地点和时间。应聘者所留联系方式应准确无误，保持畅通。

　　三、考试办法

　　1.考试方式为面试和心理测试（视报名情况决定是否笔试），时间待资格审核结束电话通知。专职辅导员和班主任主要考察岗位所必备的综合能力和心理素质。实训管理员除了考核岗位所必备的综合能力和心理素质外，还增加一项实训技能考核。

　　2.面试考评小组由学校人事处、学工处、保卫处、相关二级学院负责人组成。

　　四、考核和聘用

　　1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院人事处网站进行公示，公示期为一周。

　　2.公示无异议，用人单位申请办理聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

　　3.与学校签订聘用合同。

　　4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬，其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准，并随省市更新的最低工资标准适时调整。

　　5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神，学校作为事业单位，进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘，经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此，此次招聘与进编无关，学校也不承诺今后能否进编。

　　五、其他事项

　　1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

　　2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

　　3.校纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话：0717-8853261。

　　4.报名咨询电话：0717－8853350

　　附件1：2019年招聘专职辅导员及工作人员报名表

　　附件2：2019年招聘安保人员报名表

　　2019年7月23日