瑞宝街关于公开招聘雇员的公告
为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘以下岗位雇员：
一、招聘岗位、人数、范围
（一）招聘岗位与人数
1.执法辅助类雇员：6名，主要从事行政执法辅助工作或综合治理辅助工作；
2.管理辅助类雇员：1名,主要从事行政管理或公共服务辅助工作。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、岗位资格条件
（一）执法辅助类雇员
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2.年龄在35周岁以下（1983年7月30日后出生）；
3.具有国家承认的大专及以上学历；
4.具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、具有中级专业技术资格以上的特种作业，年龄可放宽至40周岁以下（1978年7月30日后出生）；
5.安全工程、消防、应急管理、职业健康相关专业优先聘用；
6.在镇（街道）、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下（1973年7月30日后出生）；
7.户籍在海珠区的退伍、复员军人，在同等条件下优先聘用，学历可放宽至高中；
8.身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求；
9.能接受晚上或节假日加班的工作任务。
（二）管理辅助类雇员
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2.年龄限40周岁以下(1978年7月30日后出生），身体健康；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历;
4.同等条件下，中共党员、持有全国计算机等级考试证书或驾驶证的优先录取；
5.能接受晚上或节假日加班的工作任务。
三、招聘程序
（一）现场报名
1.报名地址：海珠区瑞宝街道办事处（海珠区南洲路南洲名苑怡居街59号），联系人：左小姐，84051845。
2.报名时间：从2019年7月31日（星期三）至8月2日（星期五），每天上午9:00至11:30，下午14：30至17:00。
3.资格审查：应聘者提供本人报名登记表（附件）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、学位证、计划生育证明、暂缓就业协议书（仅办理了暂缓就业的人员提供）、就业推荐表（仅当年应届毕业生提供）。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
4.考试（应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试）
（1）笔试：笔试时间和地点另行通知。笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，具体内容为综合知识和公共基础知识等。
（2）面试：依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。面试时间和地点另行通知。
面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区、瑞宝街道办事处雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他
咨询电话：84051845。咨询时间为：工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。
本公告由瑞宝街道办事处负责解释。
附件：
1.瑞宝街招聘雇员报名表（执法辅助类雇员）
2.瑞宝街招聘雇员报名表（管理辅助类雇员）
瑞宝街道办事处
2019年7月29日
为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘以下岗位雇员：
一、招聘岗位、人数、范围
（一）招聘岗位与人数
1.执法辅助类雇员：6名，主要从事行政执法辅助工作或综合治理辅助工作；
2.管理辅助类雇员：1名,主要从事行政管理或公共服务辅助工作。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、岗位资格条件
（一）执法辅助类雇员
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2.年龄在35周岁以下（1983年7月30日后出生）；
3.具有国家承认的大专及以上学历；
4.具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、具有中级专业技术资格以上的特种作业，年龄可放宽至40周岁以下（1978年7月30日后出生）；
5.安全工程、消防、应急管理、职业健康相关专业优先聘用；
6.在镇（街道）、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下（1973年7月30日后出生）；
7.户籍在海珠区的退伍、复员军人，在同等条件下优先聘用，学历可放宽至高中；
8.身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求；
9.能接受晚上或节假日加班的工作任务。
（二）管理辅助类雇员
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2.年龄限40周岁以下(1978年7月30日后出生），身体健康；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历;
4.同等条件下，中共党员、持有全国计算机等级考试证书或驾驶证的优先录取；
5.能接受晚上或节假日加班的工作任务。
三、招聘程序
（一）现场报名
1.报名地址：海珠区瑞宝街道办事处（海珠区南洲路南洲名苑怡居街59号），联系人：左小姐，84051845。
2.报名时间：从2019年7月31日（星期三）至8月2日（星期五），每天上午9:00至11:30，下午14：30至17:00。
3.资格审查：应聘者提供本人报名登记表（附件）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、学位证、计划生育证明、暂缓就业协议书（仅办理了暂缓就业的人员提供）、就业推荐表（仅当年应届毕业生提供）。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
4.考试（应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试）
（1）笔试：笔试时间和地点另行通知。笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，具体内容为综合知识和公共基础知识等。
（2）面试：依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。面试时间和地点另行通知。
面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区、瑞宝街道办事处雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他
咨询电话：84051845。咨询时间为：工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。
本公告由瑞宝街道办事处负责解释。
附件：
1.瑞宝街招聘雇员报名表（执法辅助类雇员）
2.瑞宝街招聘雇员报名表（管理辅助类雇员）
瑞宝街道办事处
2019年7月29日
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