2019年开平区公开招聘劳务派遣人员的公告
根据工作需要，为确保工作正常运转，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和数量
开平区公安分局劳务派遣人员22名，交通局劳务派遣人员10名，退役军人服务站劳务派遣人员4名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有开平区户籍（户籍取得时间应在本公告发布之日前）；
2.男性，年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1988年7月25日至2001年7月25日期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具体学历要求详见岗位信息表；
5.身心健康，身高不低于1.65M，双眼矫正视力均在4.8以上。无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等) 无吸毒史，无不良嗜好；
6.具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党籍的;
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、失信被执行人以及法律、法规规定的其他情形人员。
四、报名方法
本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。
1.报名时间：2019年7月29日至30日（上午9:00-11:30下午14:30-17:00）。报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、退伍证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照3张，考务费100元。
2.报名地点：唐山市开平区人才交流中心（唐山市开平区新苑路61号）。
3.准考证发放时间：请考生携带本人身份证于2019年7月31日14:30-17:00到报名地点领取准考证。体能测试、技能测试、面试时间地点及注意事项等详见准考证。
4.咨询电话：3372323。
五、考试安排
报考公安分局和交通局的考试内容为体能测试和面试；报考退役军人服务站的考试内容为技能测试和面试。
（一）体能测试：测试项目为男子1000米长跑，总分100分（评分表随公告公示），根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加面试。
（二）技能测试：测试内容为计算机办公软件操作，技能测试合格分数线为60分，低于60分的人员不能参加面试。
（三）面试：根据体能测试或技能测试成绩由高到低按照面试人数与招聘人数2:1比例确定参加面试人员，末位出现并列时一并进入面试，如体能测试或技能测试达标人数与招聘人数比例未达到2：1，全部进入面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
（三）考试总成绩计算：
1、公安分局、交通局的总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%
2、退役军人服务站的总成绩=技能测试*50%+面试成绩*50%
六、体检、政审、公示、聘用
（一）体检人选确定。按体检人数与聘用人数１:１的比例，在面试合格及以上人选中，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：（1）烈士子女或配偶;（2）退伍军人;（3）中共党员;(4) 体能测试成绩高者优先。如果以上条件均相同，都进入体检。
（二）体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）政审。根据招聘条件要求，由开平区公安分局负责对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予聘用。
（四）公示。对政审合格的拟聘用人员在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行，为其缴纳五险一金。
本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布，请考生关注，无特殊情况将不再电话通知。
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、技能测试、面试、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在公开招聘任何环节(包括试用期)，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件：体能测试评分表
附件：岗位信息表
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2019年7月25日
根据工作需要，为确保工作正常运转，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和数量
开平区公安分局劳务派遣人员22名，交通局劳务派遣人员10名，退役军人服务站劳务派遣人员4名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有开平区户籍（户籍取得时间应在本公告发布之日前）；
2.男性，年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1988年7月25日至2001年7月25日期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具体学历要求详见岗位信息表；
5.身心健康，身高不低于1.65M，双眼矫正视力均在4.8以上。无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等) 无吸毒史，无不良嗜好；
6.具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党籍的;
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、失信被执行人以及法律、法规规定的其他情形人员。
四、报名方法
本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。
1.报名时间：2019年7月29日至30日（上午9:00-11:30下午14:30-17:00）。报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、退伍证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照3张，考务费100元。
2.报名地点：唐山市开平区人才交流中心（唐山市开平区新苑路61号）。
3.准考证发放时间：请考生携带本人身份证于2019年7月31日14:30-17:00到报名地点领取准考证。体能测试、技能测试、面试时间地点及注意事项等详见准考证。
4.咨询电话：3372323。
五、考试安排
报考公安分局和交通局的考试内容为体能测试和面试；报考退役军人服务站的考试内容为技能测试和面试。
（一）体能测试：测试项目为男子1000米长跑，总分100分（评分表随公告公示），根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加面试。
（二）技能测试：测试内容为计算机办公软件操作，技能测试合格分数线为60分，低于60分的人员不能参加面试。
（三）面试：根据体能测试或技能测试成绩由高到低按照面试人数与招聘人数2:1比例确定参加面试人员，末位出现并列时一并进入面试，如体能测试或技能测试达标人数与招聘人数比例未达到2：1，全部进入面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
（三）考试总成绩计算：
1、公安分局、交通局的总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%
2、退役军人服务站的总成绩=技能测试*50%+面试成绩*50%
六、体检、政审、公示、聘用
（一）体检人选确定。按体检人数与聘用人数１:１的比例，在面试合格及以上人选中，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：（1）烈士子女或配偶;（2）退伍军人;（3）中共党员;(4) 体能测试成绩高者优先。如果以上条件均相同，都进入体检。
（二）体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）政审。根据招聘条件要求，由开平区公安分局负责对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予聘用。
（四）公示。对政审合格的拟聘用人员在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行，为其缴纳五险一金。
本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布，请考生关注，无特殊情况将不再电话通知。
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、技能测试、面试、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在公开招聘任何环节(包括试用期)，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件：体能测试评分表
附件：岗位信息表
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2019年7月25日
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