2019年重庆市九龙坡区人民政府办公室招聘简章
重庆市九龙坡区人民政府办公室公开招聘合同制工作人员简章
因工作需要,区政府办公室面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将招聘简章公布如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
合同制工作人员1名,从事地方志编纂工作。
三、招聘条件
(一)讲政治,遵纪守法,品行端正,未受过刑事处罚和党纪政纪处分;
(二)全日制大专及以上学历;
(三)年龄在40周岁及以下(1978年12月31日以后出生);
(四)熟悉计算机操作、具有一定文字功底,从事过综合性文字材料工作者优先,中共党员优先;
(五)具有较强的沟通协调能力,品行端正,作风正派,能吃苦耐劳;
(六)身体和心理健康,能适应岗位工作需要。
四、报名
(一)报名时间:2019年7月29日—8月2日。
(二)报名方式:采取网上报名和现场报名两种方式进行。
1.网上报名:将报名表、本人简历、身份证、毕业证、学位证等材料的扫描件发至招聘邮箱383974441@qq.com。
2.现场报名:携带报名表、本人简历和身份证、毕业证、学位证的原件及复印件到九龙坡区人民政府会议中心611办公室现场报名。
五、招聘流程
(一)资格审查:按照选拔条件对报名人员进行资格审查。
(二)笔试:资格审查合格者参加统一笔试,笔试采取闭卷方式进行,考试内容包括工作岗位(即地方志编纂)专业知识、公文写作等。考试时间地点另行通知。
(三)面试:根据笔试成绩,按一定比例确定面试人选。
(四)考察:根据笔试、面试情况,综合确定考察人选,经考察合格后确定为拟招聘人员。
(五)体检:组织拟招聘人员到指定医院体检,如体检不合格者,取消聘用资格,从其余考试人员中择优递补。
六、待遇
考试、考察、体检均合格者,按有关规定办理入职手续,试用期两个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用,享受九龙坡区人民政府办公室合同制工作人员相应的工资福利待遇。
七、联系方式
联系人:谢老师,联系电话:68782169。
附件:区政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表.docx
重庆市九龙坡区人民政府办公室
2019年7月29日
因工作需要,区政府办公室面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将招聘简章公布如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
合同制工作人员1名,从事地方志编纂工作。
三、招聘条件
(一)讲政治,遵纪守法,品行端正,未受过刑事处罚和党纪政纪处分;
(二)全日制大专及以上学历;
(三)年龄在40周岁及以下(1978年12月31日以后出生);
(四)熟悉计算机操作、具有一定文字功底,从事过综合性文字材料工作者优先,中共党员优先;
(五)具有较强的沟通协调能力,品行端正,作风正派,能吃苦耐劳;
(六)身体和心理健康,能适应岗位工作需要。
四、报名
(一)报名时间:2019年7月29日—8月2日。
(二)报名方式:采取网上报名和现场报名两种方式进行。
1.网上报名:将报名表、本人简历、身份证、毕业证、学位证等材料的扫描件发至招聘邮箱383974441@qq.com。
2.现场报名:携带报名表、本人简历和身份证、毕业证、学位证的原件及复印件到九龙坡区人民政府会议中心611办公室现场报名。
五、招聘流程
(一)资格审查:按照选拔条件对报名人员进行资格审查。
(二)笔试:资格审查合格者参加统一笔试,笔试采取闭卷方式进行,考试内容包括工作岗位(即地方志编纂)专业知识、公文写作等。考试时间地点另行通知。
(三)面试:根据笔试成绩,按一定比例确定面试人选。
(四)考察:根据笔试、面试情况,综合确定考察人选,经考察合格后确定为拟招聘人员。
(五)体检:组织拟招聘人员到指定医院体检,如体检不合格者,取消聘用资格,从其余考试人员中择优递补。
六、待遇
考试、考察、体检均合格者,按有关规定办理入职手续,试用期两个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用,享受九龙坡区人民政府办公室合同制工作人员相应的工资福利待遇。
七、联系方式
联系人:谢老师,联系电话:68782169。
附件:区政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表.docx
重庆市九龙坡区人民政府办公室
2019年7月29日
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