2019年广东珠海市斗门区斗门镇招聘政府雇员14人公告
珠海市斗门区斗门镇2019年7月招聘政府雇员公告
根据工作需要,珠海市斗门区斗门镇现面向社会公开招聘政府雇员14名,现将有关事项公告如下:
一、招聘资格条件、职位及人数
(一)资格条件:
1.年龄在35周岁及以下的社会人士或应届毕业生;
2.身体健康,无传染疾病,有正常履行职责的身体条件和工作能力;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,无在案或其他社会治安问题,无违反计划生育政策;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘;
(二)职位及人数:(点击查看)
二、薪酬待遇
经考试录用的按规定办理聘用手续,享受斗门镇普通雇员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。每人限报2个岗位。
2.报名时间及地点
现场报名时间为2019年7月30日—8月5日(工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。报名地点在珠海市斗门区斗门镇委组织办(斗门镇政府办公楼3楼)。联系人:梁女士、李女士,联系电话:0756—5798481。
3.报名材料
(1)斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表1份(见附件:《斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表》,报名表须附照片,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期大1寸正面免冠彩照1张(贴报名表上);
(3)身份证、户口簿(复印件)1份;
(4)学历证书(复印件)1份;
(5)其他相关证明材料。
以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确,并与原件相符。
(二)资格审查
由招聘单位对报考人员进行资格审查,审查合格者通知面试。
(三)考试
考试采取笔试加面试的方式,主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分),采取闭卷形式进行。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试(满分100分)。面试采用结构化面试。
面试时间和地点另行通知。
考试时,请携带身份证,以备查验。
(四)体检及组织考察
根据应聘者总成绩(80分以上)从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单,体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责,费用自理。如遇体检不合格者,空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者,确定为拟聘用人选。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者,确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的,取消聘用资格:
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的;
6.试用期试用不合格的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到80分以上。
五、本公告未尽事宜,由斗门镇委组织办负责解释。
附件:斗门区斗门镇公开招聘报名表2019-7-30
斗门镇委组织办
2019年7月30日
根据工作需要,珠海市斗门区斗门镇现面向社会公开招聘政府雇员14名,现将有关事项公告如下:
一、招聘资格条件、职位及人数
(一)资格条件:
1.年龄在35周岁及以下的社会人士或应届毕业生;
2.身体健康,无传染疾病,有正常履行职责的身体条件和工作能力;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,无在案或其他社会治安问题,无违反计划生育政策;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘;
(二)职位及人数:(点击查看)
二、薪酬待遇
经考试录用的按规定办理聘用手续,享受斗门镇普通雇员规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。每人限报2个岗位。
2.报名时间及地点
现场报名时间为2019年7月30日—8月5日(工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。报名地点在珠海市斗门区斗门镇委组织办(斗门镇政府办公楼3楼)。联系人:梁女士、李女士,联系电话:0756—5798481。
3.报名材料
(1)斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表1份(见附件:《斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表》,报名表须附照片,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期大1寸正面免冠彩照1张(贴报名表上);
(3)身份证、户口簿(复印件)1份;
(4)学历证书(复印件)1份;
(5)其他相关证明材料。
以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确,并与原件相符。
(二)资格审查
由招聘单位对报考人员进行资格审查,审查合格者通知面试。
(三)考试
考试采取笔试加面试的方式,主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分),采取闭卷形式进行。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试(满分100分)。面试采用结构化面试。
面试时间和地点另行通知。
考试时,请携带身份证,以备查验。
(四)体检及组织考察
根据应聘者总成绩(80分以上)从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单,体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责,费用自理。如遇体检不合格者,空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者,确定为拟聘用人选。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者,确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的,取消聘用资格:
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的;
6.试用期试用不合格的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到80分以上。
五、本公告未尽事宜,由斗门镇委组织办负责解释。
附件:斗门区斗门镇公开招聘报名表2019-7-30
斗门镇委组织办
2019年7月30日
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