2019年福建厦门市人民政府国有资产监督管理委员会非在编人员招聘公告
厦门市人民政府国有资产监督管理委员会非在编人员招聘公告
因工作需要,市国资委面向社会公开招聘非在编辅助岗位人员1人,招聘简章如下:
一、基本条件
1.拥护中国共产党,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪和被开除公职或辞退记录;
2.全日制大专及以上学历,计算机、文秘等专业优先;
3.具有较强的文字写作能力,能维护机关办公设备,能熟练运用OFFICE等办公软件;
4.有较强的理解能力、执行能力及沟通能力,工作细心,条理清晰,责任心强;
5.年龄在35周岁以下(1984年7月15日以后出生);
6.身体健康,五官端正,符合岗位要求;
7.具有两年以上工作经历,有办公室等相应工作经历的优先。
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察进行。
(一)报名
1.报名时间:2019年7月29日起至2019年8月2日止(工作时间8:00-12:00,15:00-18:00(节假日除外)。
2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带:(1)《报名表》附件1;(2)本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份(原件审核完后退回,复印件留档备查);(3)2寸近期免冠照片1张。(4)报名表电子版请发送至邮箱 ,邮件主题:姓名+岗位+单位。
联系方式:方先生 0592-5079586
报名地址:思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部
(二)资格审核
应聘人员应如实填写个人资料,如有虚假,取消笔试、面试或录用资格;审核通过者,我单位将直接通知本人参加笔试、面试,不符合录用要求的,不另行通知。
(三)招聘办法
1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分,合格线为60分。
笔试主要内容为综合基础知识,测试考生综合能力,笔试具体时间、地点以短信通知为准。
2.面试采取半结构化面试的方式,以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容,面试具体时间、地点以短信通知为准。面试总分100分,合格线为60分;每个岗位按拟聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员,若不足1:3的比例,则按实际人数进入面试。
3.综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则面试成绩排名在前者优先录取。
(四)体检
1.体检时间及地点以短信通知为准,参加体检人员须携带本人身份证,按照体检通知要求按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求进行复检,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行,体检费用及复检费用由应聘人员自理。
(五)考察
体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时,对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。
应聘人员放弃体检、考核资格,或体检、考核不合格,或因故退出聘用资格的,由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。
三、聘用与待遇
工资待遇(含“社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险及公积金)参照市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行。
附件一:《厦门市人民政府国有资产监督管理委员会公开招聘非在编辅助岗位报名表》.doc
厦门市人民政府国有资产监督管理委员会
2019年7月29日
因工作需要,市国资委面向社会公开招聘非在编辅助岗位人员1人,招聘简章如下:
一、基本条件
1.拥护中国共产党,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪和被开除公职或辞退记录;
2.全日制大专及以上学历,计算机、文秘等专业优先;
3.具有较强的文字写作能力,能维护机关办公设备,能熟练运用OFFICE等办公软件;
4.有较强的理解能力、执行能力及沟通能力,工作细心,条理清晰,责任心强;
5.年龄在35周岁以下(1984年7月15日以后出生);
6.身体健康,五官端正,符合岗位要求;
7.具有两年以上工作经历,有办公室等相应工作经历的优先。
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察进行。
(一)报名
1.报名时间:2019年7月29日起至2019年8月2日止(工作时间8:00-12:00,15:00-18:00(节假日除外)。
2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带:(1)《报名表》附件1;(2)本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份(原件审核完后退回,复印件留档备查);(3)2寸近期免冠照片1张。(4)报名表电子版请发送至邮箱 ,邮件主题:姓名+岗位+单位。
联系方式:方先生 0592-5079586
报名地址:思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部
(二)资格审核
应聘人员应如实填写个人资料,如有虚假,取消笔试、面试或录用资格;审核通过者,我单位将直接通知本人参加笔试、面试,不符合录用要求的,不另行通知。
(三)招聘办法
1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分,合格线为60分。
笔试主要内容为综合基础知识,测试考生综合能力,笔试具体时间、地点以短信通知为准。
2.面试采取半结构化面试的方式,以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容,面试具体时间、地点以短信通知为准。面试总分100分,合格线为60分;每个岗位按拟聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员,若不足1:3的比例,则按实际人数进入面试。
3.综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则面试成绩排名在前者优先录取。
(四)体检
1.体检时间及地点以短信通知为准,参加体检人员须携带本人身份证,按照体检通知要求按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求进行复检,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行,体检费用及复检费用由应聘人员自理。
(五)考察
体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时,对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。
应聘人员放弃体检、考核资格,或体检、考核不合格,或因故退出聘用资格的,由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。
三、聘用与待遇
工资待遇(含“社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险及公积金)参照市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行。
附件一:《厦门市人民政府国有资产监督管理委员会公开招聘非在编辅助岗位报名表》.doc
厦门市人民政府国有资产监督管理委员会
2019年7月29日
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