广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员公告
为进一步加强卫健系统人才队伍建设，补充人员力量，按照公开、平等、竞争、择优原则，公开招聘编外工作人员63名。
一、招聘单位和招聘对象
（一）招聘单位及人数
本次共招聘工作人员63名。其中：区卫健局局机关招聘2名；区中医医院招聘48名；妇幼保健院招聘13名。
（二）招聘对象
招聘对象为符合职位要求的“应届毕业生”和“社会人员”。
1．应届毕业生：是指2019年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2018年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
2．社会人员：是指除应届毕业生以外，取得国家承认学历的人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2．具有良好的品行和职业道德；
3．具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4．具备招聘岗位所要求的资格条件；
5．学历和年龄条件：大专学历，年龄限35周岁以下；本科学历，年龄限40周岁以下；硕士研究生学历或中级职称，年龄限45岁以下；博士研究生学历、博士学位或高级专业技术职称，年龄限50周岁以下。报考人员年龄等时间计算均截至2019年8月8日止。
（二）具体条件
本次招聘职位涉及临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复类、信息与计算机类、管理类、中文类、会计类等13个专业。具体招聘职位和具体资格条件详见《广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员职位表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不可报名
1．受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2．近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4．法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1．报名时间：2019年8月6日－8日，工作时间：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00。
2．报名地点：各职位对应的用人单位。详见附件2。
3．报名方式：现场报名。
每名考生仅限报考一个职位。对于报考多个单位、多个职位的人员，区卫健局可以直接取消报名人员的报考资格。
4．报名须提交资料
（1）提交已填妥的《广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员报名表》（见附件3）；
（2）身份证、户口簿、学历证、学位证或（应届毕业生）就业推荐表复印件各一份（须带原件核对），本人近期大一寸免冠彩色照片3张；
（3）本人所报考职位的报考条件要求的相应材料，如资格证、执业证复印件各一份（须带原件核对）等。
（二）资格审核
用人单位对应聘者提交的相关资料进行审核，经审核符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。
通过资格审核人员名单和考试相关信息在从化区政府网进行公告。
（三）考试
本次考试综合成绩由实践能力考核和面试成绩两项分数组成，采用百分制，各占40％和60％。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位小数，实践能力考核或面试单科成绩必须达到60分（合格线）以上，才能进入下一招考环节。
1．实践能力考核。按100分算，40％分值计入总分。按成绩由高到低排序，按照录取人数和面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，按照实际人数确定面试人选。考核成绩和面试人选于考核后5个工作日内在从化区政府网公布。
2．面试。按100分算，60％分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化的方法进行，主要考察应聘者与所应聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试结果当场公布。
（四）体检
面试结束后，按照考试的综合成绩排序，确定体检对象。
若综合成绩相同的按实践能力考核成绩由高到低顺序确定，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩由高到低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。
（五）考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求对检查合格者进行考察，考察内容主要包括学历情况、计划生育情况、业务能力、违法违纪情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考核不合格或放弃录用的，依次递补考察人选。
（六）公示和聘用
根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在从化区政府网公示3个工作日。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、工资待遇
区卫健局局机关和公益一类单位统一执行劳动法和我区有关政策规定。公益二类单位由双方依照《劳动法》约定薪酬待遇。
五、组织与监督
为加强对本次公开招聘工作的领导，特成立从化区卫健局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。
咨询电话：020－37906330；投诉电话：020－87962804（工作日，8：30－12：00，14：30－17：30）。
六、本招聘公告由从化区卫健局招聘工作领导小组负责解释。
附件：
1 . 广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员职位表.xls
2 . 各报名和资格审核点详细地址及联系方式.xls
3 . 广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员报名表.xls
广州市从化区卫生健康局
2019年7月30日
为进一步加强卫健系统人才队伍建设，补充人员力量，按照公开、平等、竞争、择优原则，公开招聘编外工作人员63名。
一、招聘单位和招聘对象
（一）招聘单位及人数
本次共招聘工作人员63名。其中：区卫健局局机关招聘2名；区中医医院招聘48名；妇幼保健院招聘13名。
（二）招聘对象
招聘对象为符合职位要求的“应届毕业生”和“社会人员”。
1．应届毕业生：是指2019年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2018年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
2．社会人员：是指除应届毕业生以外，取得国家承认学历的人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2．具有良好的品行和职业道德；
3．具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4．具备招聘岗位所要求的资格条件；
5．学历和年龄条件：大专学历，年龄限35周岁以下；本科学历，年龄限40周岁以下；硕士研究生学历或中级职称，年龄限45岁以下；博士研究生学历、博士学位或高级专业技术职称，年龄限50周岁以下。报考人员年龄等时间计算均截至2019年8月8日止。
（二）具体条件
本次招聘职位涉及临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复类、信息与计算机类、管理类、中文类、会计类等13个专业。具体招聘职位和具体资格条件详见《广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员职位表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不可报名
1．受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2．近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4．法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1．报名时间：2019年8月6日－8日，工作时间：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00。
2．报名地点：各职位对应的用人单位。详见附件2。
3．报名方式：现场报名。
每名考生仅限报考一个职位。对于报考多个单位、多个职位的人员，区卫健局可以直接取消报名人员的报考资格。
4．报名须提交资料
（1）提交已填妥的《广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员报名表》（见附件3）；
（2）身份证、户口簿、学历证、学位证或（应届毕业生）就业推荐表复印件各一份（须带原件核对），本人近期大一寸免冠彩色照片3张；
（3）本人所报考职位的报考条件要求的相应材料，如资格证、执业证复印件各一份（须带原件核对）等。
（二）资格审核
用人单位对应聘者提交的相关资料进行审核，经审核符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。
通过资格审核人员名单和考试相关信息在从化区政府网进行公告。
（三）考试
本次考试综合成绩由实践能力考核和面试成绩两项分数组成，采用百分制，各占40％和60％。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位小数，实践能力考核或面试单科成绩必须达到60分（合格线）以上，才能进入下一招考环节。
1．实践能力考核。按100分算，40％分值计入总分。按成绩由高到低排序，按照录取人数和面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，按照实际人数确定面试人选。考核成绩和面试人选于考核后5个工作日内在从化区政府网公布。
2．面试。按100分算，60％分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化的方法进行，主要考察应聘者与所应聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试结果当场公布。
（四）体检
面试结束后，按照考试的综合成绩排序，确定体检对象。
若综合成绩相同的按实践能力考核成绩由高到低顺序确定，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩由高到低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。
（五）考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求对检查合格者进行考察，考察内容主要包括学历情况、计划生育情况、业务能力、违法违纪情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考核不合格或放弃录用的，依次递补考察人选。
（六）公示和聘用
根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在从化区政府网公示3个工作日。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、工资待遇
区卫健局局机关和公益一类单位统一执行劳动法和我区有关政策规定。公益二类单位由双方依照《劳动法》约定薪酬待遇。
五、组织与监督
为加强对本次公开招聘工作的领导，特成立从化区卫健局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。
咨询电话：020－37906330；投诉电话：020－87962804（工作日，8：30－12：00，14：30－17：30）。
六、本招聘公告由从化区卫健局招聘工作领导小组负责解释。
附件：
1 . 广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员职位表.xls
2 . 各报名和资格审核点详细地址及联系方式.xls
3 . 广州市从化区卫生健康局及属下事业单位2019年第一期公开招聘编外工作人员报名表.xls
广州市从化区卫生健康局
2019年7月30日
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