2019年广东省中山市南朗镇公开招聘公办中小学合同制教师公告
根据南朗镇教育事业发展需要，现面向社会公开招聘34名公办中小学合同制教师（签订劳动合同，不纳入机构编制管理）。相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次共招聘公办中小学合同制教师34人，具体招聘岗位和人数情况详见《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师岗位需求表》（附件1）。南朗镇可根据教育需求变化对招聘学科及名额进行调整。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高等院校应届毕业生（含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017年、2018年毕业生，以下简称应届毕业生）。
2.社会人员。
（二）招聘条件
1.基本条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（2）具备良好的品行和职业道德，无违法记录。
（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.资格条件。
（1）取得与所聘岗位相对应的教师资格证。
（2）具有全日制本科及以上学历和学位（小学语文、数学、英语学科可放宽至专科学历）。
（3）男、女教师年龄在40周岁以下（1978年7月29日后出生）。
（4）所学专业必须与应聘的岗位相对应；应届生须于2019年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书。
（5）应聘专任教师岗位的须具有相应教师资格（包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应，下同）。其中，社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017年、2018年毕业生在报考时须提供相应教师资格证。
2019年应届毕业生分以下几类情况来处理：
（1）非师范类专业毕业生：在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）及《普通话水平测试等级证书》（语文教师要求二级乙等以上，其他学科三级甲等以上）；
（2）师范类专业毕业生：根据《中小学教师资格考试暂行办法》，在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》（语文教师要求二级乙等以上，其他学科三级甲等以上）；试点工作启动后入学的全日制普通高校师范类专业学生，在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）及《普通话水平测试等级证书》（语文教师要求二级乙等以上，其他学科三级甲等以上）。
报考时未取得相应教师资格证的报考人员若获聘用，须在2019年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。
3.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的（本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日）；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；
（5）法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
（6）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；应聘人员通过面试考核后在体检前需提供现单位同意报考或解除劳动合同的证明。
三、招聘程序和方式
（一）报名及资格审查
1.每位考生只能报考一个职位，报考多个职位的，取消报考资格。
2.报名方式：网上报名。
3.报名时间：2019年7月31日至8月4日。
4.报名网址：考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）进行报名；报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）；报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。
5.打印准考证：考生请于8月6日12:00-8月9日登录原报名系统进行打印准考证。考生凭准考证和本人有效居民身份证（或驾驶证、社保卡）原件参加考试。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，必须与本人有效居民身份证（或驾驶证、社保卡）原件同时使用，证件不齐的，不得参加考试和体检，请考生妥善保管。
6.资格审查：根据笔试成绩在合格线以上从高分到低分的顺序按1：3比例确定参加面试人选，进入面试人员须按规定时间（初定8月19日）到指定地点（中山市南朗镇逸翠路10号云衢中学）提交相关材料进行面试资格复审。
现场资格审核确认需准备的材料及要求：
(1)应届毕业生需提交：①《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师报名表》；②《普通高校毕业生就业推荐表》；③第二代身份证；④完整的学习成绩单； ⑤2017年、2018年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、毕业证书和学位证书、教师资格证；⑥普通话等级证书、获奖证书等。
(2)社会人员需提交：①《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师报名表》；②第二代身份证；③教师资格证；④学历和学位证书；⑤专业技术资格证；⑥普通话等级证书、获奖证书等。
(3)以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。
(4)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，总成绩100分。其中笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩60%。
1.笔试：
（1）采取闭卷考试的方式进行，考生凭二代身份证原件和准考证参加笔试。
（2）笔试内容：笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等。笔试不指定参考教材，笔试成绩满分为100分。
（3）笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后5天内在中山市南朗镇人民政府政务网公布笔试成绩和参加面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3以内比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。
笔试时间（初定为2019年8月9日）及地点（中山市南朗镇逸翠路10号云衢中学），笔试最终时间以准考证为准。
2.面试：
面试时间、地点初定为：8月20日，中山市南朗镇云衢中学。
面试采用说课和专业知识考查两个环节组成，面试成绩满分为100分，其中，说课占70分，专业知识考查占30分（特别提醒：小学语文因招聘人数多，只进行说课）。面试完成后，评委组当场进行评分、统分，考生、评委组成员等相关人员当场在《南朗镇公开招聘教公办中小学合同制教师面试人员情况表》上签名确认。
3.总成绩：总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。总成绩、体检和考察对象名单在中山市南朗镇人民政府政务网公布。
（三）确定拟聘人员及聘用
1.体检。根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象，若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]382号）执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）>的通知》（粤教继[2013]1号）执行。
2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求（如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况）进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。
3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。中小学各学科拟聘用教师工作学校由南朗镇教育事务指导中心统一协调安排，拟聘用教师必须服从安排。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。受聘人员属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原工作单位解除劳动（聘用）合同且无劳动（聘用）纠纷的相关证明材料。
（四）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩合格者（同一岗位）从高到低顺序依次递补其他应聘者：
1.应聘者体检或考察不合格的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员放弃聘用的；
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、人员聘用和薪酬待遇
（一）聘用。实行劳动合同和聘期制管理，合同期限为3年（含试用期6个月），试用期满考核合格后方可正式聘用。
（二）薪酬待遇。南朗镇公办中小学合同制教师实行年薪制（大专10万元/人﹒年，本科11万元/人﹒年，研究生12万元/人﹒年），并按中山市相关政策规定享受“五险一金”待遇。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
2.在考试、体检或考察过程中作弊的；
3.未在规定的时间内报到者；
4.未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
5.不服从组织调配者；
6.放弃聘用资格者；
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况在总量内可作适当调整，招聘工作时间根据工作进度可作适当调整。有关通知将在中山市南朗镇人民政府政务网（http://www.zs.gov.cn/nlz/index.action）上公布，请应聘者密切关注相关信息。
(三)咨询电话 梁小姐：0760-85528011
本公告最终解释权在中山市南朗镇教育事务指导中心。
附件：
1.《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师岗位需求表》.docx
2.《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师报名表》.docx
中山市南朗镇教育事务指导中心
2019年7月29日
根据南朗镇教育事业发展需要，现面向社会公开招聘34名公办中小学合同制教师（签订劳动合同，不纳入机构编制管理）。相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次共招聘公办中小学合同制教师34人，具体招聘岗位和人数情况详见《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师岗位需求表》（附件1）。南朗镇可根据教育需求变化对招聘学科及名额进行调整。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高等院校应届毕业生（含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017年、2018年毕业生，以下简称应届毕业生）。
2.社会人员。
（二）招聘条件
1.基本条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（2）具备良好的品行和职业道德，无违法记录。
（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.资格条件。
（1）取得与所聘岗位相对应的教师资格证。
（2）具有全日制本科及以上学历和学位（小学语文、数学、英语学科可放宽至专科学历）。
（3）男、女教师年龄在40周岁以下（1978年7月29日后出生）。
（4）所学专业必须与应聘的岗位相对应；应届生须于2019年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书。
（5）应聘专任教师岗位的须具有相应教师资格（包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应，下同）。其中，社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017年、2018年毕业生在报考时须提供相应教师资格证。
2019年应届毕业生分以下几类情况来处理：
（1）非师范类专业毕业生：在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）及《普通话水平测试等级证书》（语文教师要求二级乙等以上，其他学科三级甲等以上）；
（2）师范类专业毕业生：根据《中小学教师资格考试暂行办法》，在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》（语文教师要求二级乙等以上，其他学科三级甲等以上）；试点工作启动后入学的全日制普通高校师范类专业学生，在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）及《普通话水平测试等级证书》（语文教师要求二级乙等以上，其他学科三级甲等以上）。
报考时未取得相应教师资格证的报考人员若获聘用，须在2019年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。
3.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的（本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日）；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；
（5）法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
（6）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；应聘人员通过面试考核后在体检前需提供现单位同意报考或解除劳动合同的证明。
三、招聘程序和方式
（一）报名及资格审查
1.每位考生只能报考一个职位，报考多个职位的，取消报考资格。
2.报名方式：网上报名。
3.报名时间：2019年7月31日至8月4日。
4.报名网址：考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）进行报名；报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）；报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。
5.打印准考证：考生请于8月6日12:00-8月9日登录原报名系统进行打印准考证。考生凭准考证和本人有效居民身份证（或驾驶证、社保卡）原件参加考试。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，必须与本人有效居民身份证（或驾驶证、社保卡）原件同时使用，证件不齐的，不得参加考试和体检，请考生妥善保管。
6.资格审查：根据笔试成绩在合格线以上从高分到低分的顺序按1：3比例确定参加面试人选，进入面试人员须按规定时间（初定8月19日）到指定地点（中山市南朗镇逸翠路10号云衢中学）提交相关材料进行面试资格复审。
现场资格审核确认需准备的材料及要求：
(1)应届毕业生需提交：①《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师报名表》；②《普通高校毕业生就业推荐表》；③第二代身份证；④完整的学习成绩单； ⑤2017年、2018年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、毕业证书和学位证书、教师资格证；⑥普通话等级证书、获奖证书等。
(2)社会人员需提交：①《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师报名表》；②第二代身份证；③教师资格证；④学历和学位证书；⑤专业技术资格证；⑥普通话等级证书、获奖证书等。
(3)以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。
(4)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，总成绩100分。其中笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩60%。
1.笔试：
（1）采取闭卷考试的方式进行，考生凭二代身份证原件和准考证参加笔试。
（2）笔试内容：笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等。笔试不指定参考教材，笔试成绩满分为100分。
（3）笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后5天内在中山市南朗镇人民政府政务网公布笔试成绩和参加面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3以内比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。
笔试时间（初定为2019年8月9日）及地点（中山市南朗镇逸翠路10号云衢中学），笔试最终时间以准考证为准。
2.面试：
面试时间、地点初定为：8月20日，中山市南朗镇云衢中学。
面试采用说课和专业知识考查两个环节组成，面试成绩满分为100分，其中，说课占70分，专业知识考查占30分（特别提醒：小学语文因招聘人数多，只进行说课）。面试完成后，评委组当场进行评分、统分，考生、评委组成员等相关人员当场在《南朗镇公开招聘教公办中小学合同制教师面试人员情况表》上签名确认。
3.总成绩：总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。总成绩、体检和考察对象名单在中山市南朗镇人民政府政务网公布。
（三）确定拟聘人员及聘用
1.体检。根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象，若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]382号）执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）>的通知》（粤教继[2013]1号）执行。
2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求（如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况）进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。
3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。中小学各学科拟聘用教师工作学校由南朗镇教育事务指导中心统一协调安排，拟聘用教师必须服从安排。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。受聘人员属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原工作单位解除劳动（聘用）合同且无劳动（聘用）纠纷的相关证明材料。
（四）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩合格者（同一岗位）从高到低顺序依次递补其他应聘者：
1.应聘者体检或考察不合格的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员放弃聘用的；
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、人员聘用和薪酬待遇
（一）聘用。实行劳动合同和聘期制管理，合同期限为3年（含试用期6个月），试用期满考核合格后方可正式聘用。
（二）薪酬待遇。南朗镇公办中小学合同制教师实行年薪制（大专10万元/人﹒年，本科11万元/人﹒年，研究生12万元/人﹒年），并按中山市相关政策规定享受“五险一金”待遇。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
2.在考试、体检或考察过程中作弊的；
3.未在规定的时间内报到者；
4.未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
5.不服从组织调配者；
6.放弃聘用资格者；
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况在总量内可作适当调整，招聘工作时间根据工作进度可作适当调整。有关通知将在中山市南朗镇人民政府政务网（http://www.zs.gov.cn/nlz/index.action）上公布，请应聘者密切关注相关信息。
(三)咨询电话 梁小姐：0760-85528011
本公告最终解释权在中山市南朗镇教育事务指导中心。
附件：
1.《中山市南朗镇2019年公开招聘公办中小学合同制教师岗位需求表》.docx
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2019年7月29日
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