2019年广丰区城区部分中小学教师选调工作实施方案
鉴于城区内部分学校教师缺编较大的实际情况，为保证城区学校教学的需要，经城区中小学教师选调工作领导小组研究同意，拟在全区农村中小学教师中选调部分教师到城区中小学任教，为保证本次选调工作顺利进行，特制定本方案：
城区各学校教师选调名额
选调小学教师52名、中学教师12名。
广丰选调教师名额
选调的条件和对象
1.教龄：在我区农村学校连续任教5周年(含5周年)以上(即2014年9月起在我区公办学校任教)。
2.资格条件：参加选调的教师，均应具备相应的学历和教师资格，除小学语文、数学学科的教师不限专业和教师资格证学科外，其余学科教师的毕业证书专业(含相近专业)或教师资格证书的学科应与选调岗位学科一致，且近几年兼任了本学科教学。小学(九年一贯制学校小学部)在编在岗教师只能报考城区小学学科岗位，初中(九年一贯制学校初中部)在编在岗教师可以报考城区中小学学科岗位。
3.大石街道享受边远山区特殊津贴的水阁完小、大塘底完小在编在岗教师允许参加本次报名考试。
选调程序和办法
(一)报名
1.为避免同一所农村学校选调人员过多，影响学校正常教学，各校应从严控制报名人数，学校可制定相应的报名办法，从符合选调条件的人员中确定报名人员。所有报名人员均在其编制所在学校报名，报名时需携带个人学历证书、身份证、教师资格证书原件及复印件和近期免冠寸照二张。具体报名办法及报名时间等事项详见附件1。8月9日上午12：00前到区教体局人事股领取准考证。
2.报名时每人只能选报中学或小学的某一个学科。不得重复报名，一经发现取消考试资格。
(二)文化考试(占90%)
1.命题范围：现代教育理念，学生安全教育、品德教育，中小学教师专业标准，教师职业道德规范及近年来师德建设活动的有关内容。
2.考试时间和地点
考试时间：2019年8月10日上午8:30—10:30
考试地点：广丰贞白中学。
(三)业绩综合评价积分(占10%)
依据教龄、近三年的个人业绩综合评价档次、个人获奖情况等赋予一定的分值，并进行量化积分。
(四)选调人员确定
1.根据拟选调人员综合成绩(文化考试占90%，个人业绩综合评价积分占10%)，按学科，从高分到低分选择学校，按1:1比例确定拟选调对象。拟选调人员名单将在“广丰教育”微信公众号上公示5天，接受监督和举报。举报电话：2623152、2623227、2635505。
2.如有违规不符合选调条件或弄虚作假等情况的，一经查实，取消选调资格，其空缺岗位一律不作递补。
不得参与选调的几种情况
1.受党纪、政纪处分期未满或有违反计划生育、失信、兼职、非法集资、吸毒、参加邪教组织等违法违纪行为正在立案调查的。
2.2014年元月1日以来，违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和原《广丰县中小学教师职业道德“十不准”》并造成严重后果的。
3.在本区民办学校任教的公办教师，返岗后在公办学校任教未满一周年的，不允许报考。
其他
1.属本校教学骨干和紧缺学科教师，学校可以从严控制报名人员，但必须做好解释工作，稳定教师思想情绪。
2.被选调到城区中小学任教的教师，原校已聘任的高、中级专业技术职务(不论其聘任年限)从2019年9月份开始予以解聘。如果新聘任的学校高、中级专业技术职务岗位有空额，可以参与空额岗位的竞聘。竞聘上高、中级专业技术职务岗位后，方可享受高、中级专业技术职务待遇。如无相应的空额，且符合竞聘条件者，则低聘到中级八级或初级十一级岗位。
3.按学科对口选调的教师，如果不适应本学科的教学，调入学校可在一个月内向区教体局申报，将已选调的教师退回原校任教。
4.已确定选调的教师，办理调动手续的具体时间，届时在“广丰教育”微信公众号上另行通知。选调后如因个人原因不到岗的，三年内不得参与城区教师选调。
5.为确保教师选调工作的公开透明、公平公正，文化考试将邀请区纪委监委全程监督。各校接通知后，希及时将本通知精神传达到全体教师。
组织机构
成立区选调部分教师到城区中小学任教工作领导小组。
组长：郑华森
常务副组长：陈金良
副组长：周菊梅、程剑虹、周其华
成 员：刘金华、叶旭辉、周华武、徐高伟、黄兴仁、周荣敏、包晓辉、刘莹
领导小组下设办公室，由刘莹同志担任办公室主任，刘小明同志担任办公室副主任，具体负责本次公开选拔工作的组织实施。
附件：
1.《关于广丰区2019年城区学校教师选调考试积分审核的有关规定》.docx
上饶市广丰区城区中小学教师
选调工作领导小组
2019年7月29日
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