2019年河南开封龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)招聘教师31人考试公告

2019年龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)公开招聘教师简章

　　根据学校教学工作需要，按照事业单位公开招聘工作规程，龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)公开招聘教师31名。招聘简章如下：

　　一、招聘单位及名额

　　1.招聘单位：龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)。

　　2.招聘名额：普通中学5名、小学6名、幼儿园20名，详见招聘计划表。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以人为本原则;

　　(二)坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

　　三、报考资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有开封市(含县)辖区户籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行;

　　4.年龄应符合各岗位要求。(截止日期以2019年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1989年1月1日以后出生;35周岁以下是指1984年1月1日以后出生);

　　5.具有招聘单位要求的教学工作经历和学历，报考中、小学和幼儿园岗位的需具有二级甲等及以上普通话证。

　　6.符合岗位要求的身体条件;

　　7.具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、报名办法及要求

　　本次报名采用现场分类报名的方式进行。

　　(一)报名时间：2019年8月8日至2019年8月10日上午8:30至12:00，下午15:00至18:00

　　(二)报名地点：开封市龙亭区北道门小学。

　　(三)报名办法：

　　1、报考人员凭本人有效身份证、毕业证、教师资格证书、普通话证等原件和复印件以及近期一寸彩色免冠照片4张(红色背景)到报名地点报名。

　　2.留学回国人员凭本人有效身份证、教师资格证书、普通话证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。

　　3.报名时应提交打印的《2019年开封市龙亭区教育体育局直属学校(幼儿园)公开招聘教师报名登记表》1份，报名表通过开封市龙亭区政府官网自行下载打印。

　　4.学校在编人员报考的，需提供所在单位上级教育部门的同意报考证明。

　　5.报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费。

　　6.报名与参加考试时使用的有效身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的原件及复印件。要求教学工作经历的，需提供所在学校任教证明、相应年份原始工资表复印件，加盖单位公章或财务章。

　　(四)报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。

　　(五)各招聘岗位报名人数的比例原则上应达到1：3，达不到开考比例的，根据招聘单位急需用人申请，经龙亭区公开招聘教师工作领导小组同意，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。招聘岗位的核减情况在龙亭区政府网公布，不再另行通知考生。因核减招聘计划涉及的考生可根据龙亭区政府官网公告要求的时间到区人社局312房间重新填写报考志愿，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。

　　(六)本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准参加龙亭区教育体育局区属学校公开招聘教师考试。

　　(七)通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳考试费30元。

　　农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考试费。拟免缴考试费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员须提交其家庭所在地的县(区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员须提交其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明原件和低保证(原件和复印件)。

　　五、加分

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生和退役大学生士兵，成绩加5分;获得省辖市及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者;参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课，教育教学技能竞赛，体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛，省辖市一师一优课获得市级一等奖，省级二等奖及以上，国家级三等奖及以上的;参加省辖市及以上幼儿教师“两项”比赛(案例分析、自制玩教具、游戏活动、说课比赛)获得市级一等奖，省级二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加2分、省级加3分、国家级加5分(同一教学内容，按获得最高等级加分，不累计加分)。符合多个加分条件的，最高加5分。

　　退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　享受以上加分政策的考生，请携带有关证书原件和复印件及相应的批准文件于报名时提交加分申请。参加三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证书和毕业证书，逾期不再受理。审核通过的给予加分，享受加分政策的考生，加分计入笔试成绩。加分人员名单将于考试前在龙亭区政府官网公示。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的形式进行。

　　1.笔试内容：

　　(1)教育学、心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间：笔试时间地点见笔试准考证。

　　3.笔试成绩总分100分。

　　按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩及进入面试人员名单请登陆开封市龙亭区政府官网查询。

　　(二)面试

　　面试采取模拟课堂教学方式进行，满分100分。报考学前教育教师岗位的采取模拟课堂和技能才艺展示的方式进行，满分100分。

　　(三)考试总成绩计算办法：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩保留小数点后两位，总成绩相同的，面试分数高的优先。

　　七、体检和考察

　　体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1:2的比例确定，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　公开招聘单位根据考试、体检结果按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，并组织考察。考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　考察阶段因自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

　　八、公示与聘用

　　根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，在龙亭区政府官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年。

　　九、纪律与监督

　　纪检监察机关要认真履行监督职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。

　　事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

　　十、其他

　　(一)招聘相关公告在开封市龙亭区政府官网(www.longting.gov.cn)发布。不另行通知本人，凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

　　(二)未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。

　　(三)本简章解释权归开封市龙亭区公开招聘教师工作领导小组。

　　咨询电话：0371-22786619

　　咨询时间：法定工作日(8:30—12:00 3:00—6:00)

　　监督电话：0371-22786110

　　附表：

　　1.2019年开封市龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)公开招聘教师计划表

　　2.2019年开封市龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)公开招聘教师报名登记表

　　3.2019年开封市龙亭区教育体育局区属学校(幼儿园)公开招聘教师加分申请表