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2019年云南红河蒙自市教育体育局招聘劳务派遣制教师156人简章

来源: 2019-08-13 14:45
蒙自惠源人力资源有限责任公司公开招聘劳务派遣制教师招聘简章

  根据蒙自市教育体育局所属学校用工需求,参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则,蒙自市教育体育局拟面向社会公开招聘156名劳务派遣制教师,现就招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘范围及对象

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,热爱教育事业。

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

  (三)具备履行岗位职责的身体条件。

  有下列情形之一者不得招聘:

  受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他法律法规规定不符合应聘条件的。

  二、招聘的基本条件

  (一)报考应具备条件

  省内外普通高等院校毕业生,小学教师岗位:专科及以上学历;中学教师岗位:本科及以上学历(详见岗位信息表);35周岁以下。

  (二)不符合报名条件的情形

  1.受到党纪政纪处分,其影响期或处分期限未满的;

  2.正在接受纪律审查的人员;

  3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.五年内因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员;

  5.五年内在机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;

  6.其他按法律法规规定不符合报名条件的。

  三、招聘程序及办法

  招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、笔试、面试、体检、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。

  (一)报名方式:现场报名。报名考生须提供以下材料:

  1.填写《蒙自市2019年公开招聘劳务派遣制报名表》(提供近期5分彩色相片1张)。

  2.带身份证、学历证、教师资格证(岗位未要求的不提供)原件和复印件各一份,2019年应届毕业未取得毕业证书的需由学校开具相关证明。

  3.报名费100元/人。

  考生提供报名材料应当真实、准确,提供虚假信息的,将按有关规定进行查处,无证明材料不得报名。

  (二)报名时间:2019年8月12日至8月13日。上午8∶30~11∶30,下午14∶30~17∶30。

  (三)报名地点:蒙自市迎晖路卫生健康局5楼503室。

  (四)考试安排:考试分为笔试和面试,笔试占总分40%,面试按1∶5进入,招聘岗位达不到比例的,按实有报考人数进入面试,面试由各用人学校组织,占总分的60%。

  (五)笔试内容:教育教学基本理论及本学科专业知识。分值100分,其中,教育教学基本理论占总分的20%,学科专业知识占总分的80%。

  四、笔试时间、地点

  笔试地点:蒙自市第三中学

  笔试时间:2019年8月16日(以准考证为准)

  准考证领取时间:2019年8月15日(上午8∶30~11∶30,下午14∶00~17∶30)

  领取地点:迎晖路卫生健康局5楼503室

  五、面试

  (一)面试人员的确定

  1.根据《蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘劳务派遣制教师招聘公告》的相关要求,按照所报岗位1∶5比例进入面试,从高分到低分顺序确定进入面试人员。

  2.面试具体事宜从QQ群中通知。

  (二)面试内容、方式及分值

  面试由所报考的学校组织,面试主要考核考生教育教学能力。小学、初中教师面试采取课前说课方式进行,说课内容范围:现行九年义务教育教材内容,其中:初中为八年级下学期(化学为九年级下学期),小学为五年级下学期。由考生根据报考学科自行准备说课内容,进行10~15分钟说课,由面试考官组根据考生说课情况进行现场评分。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不得参加体检。

  (三)面试时间、地点

  面试地点:蒙自市第三中学

  面试时间:2019年8月18日(上午8∶30~11∶30,下午14∶30~17∶30)

  (四)面试注意事项

  (一)面试考生带身份证、准考证参加面试。

  (二)面试说课必须使用普通话。

  (三)面试考生应自觉遵守纪律,自觉服从工作人员的管理,不得携带手机、书籍等进入面试考室。考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,到指定地点候考,不准高声喧哗,爱护公共财物,讲究公共卫生。

  (四)考生逾时15分钟不到面试考场报到者,视为自动放弃面试。

  (五)面试结束后,根据岗位数和按总成绩从高到低确定拟聘人员并组织体检(体检费用自理)。请考生自带一张小1寸照片作为体检备用。

  六、成绩计算

  按招考简章规定,参加笔试的考生,其面试成绩与笔试成绩相加累计得分为总成绩。考生一律只按总成绩,从高到低按岗位数确定拟聘人员。笔试、面试成绩分别按40%、60%折算后计入总成绩。

  七、体检及考察

  根据考生总分成绩由高到低,确定进入体检人选,体检由惠源公司统一组织,费用考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因造成缺额的,依据考试成绩由高到低进行递补。

  对体检、政审合格人员进行5天公示。公示期间无异议的,按程序办理聘用手续。

  八、其他事项

  (一)考生要如实提供所需材料,发现有不符合派遣教师招聘条件的人员,将取消聘用资格。

  (二)拟聘用人员与蒙自惠源人力资源有限责任公司签订三年期劳动合同,并派遣到蒙自市教育局下属单位工作,试用期3个月,试用期2500元/月+岗位津贴,试用期结束聘用后月工资3000元+岗位津贴。公司按照国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

  (三)派遣教师招聘的相关信息将在云南蒙自人才市场网(http://www.ynmzrc.com/index.asp)公布,请考生关注。

  九、本简章由招聘单位负责解释。

  十、招聘单位及联系方式

  招聘单位:蒙自惠源人力资源有限责任公司

  联系人:李老师,电话:13887302058

  罗老师,电话:13988061144

  报名QQ群:785364129 

  附件2-2019年公开招聘派遣制教师报名表.doc

  附件1-2019年公开招聘派遣制教师岗位表.xls

  蒙自惠源人力资源有限责任公司

  2019年8月7日

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