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2019年江苏南京大学招聘35人启事

来源: 2019-08-13 16:37

2019年南京大学公开招聘工作人员启事


  因工作需要,南京大学现面向社会公开招聘事业编制工作人员。


  一、招聘原则


  招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。


  二、招聘基本条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质好,团结协作精神强;


  (三)适应岗位要求的身体条件;


  (四)原则上具有高水平大学硕士研究生及以上学历,并需取得相应学位证书,且本科毕业于高水平全日制大学;


  (五)原则上要求年龄38周岁以下(1981年1月1日及以后出生);


  (六)原则上要求具有高校相关工作经验;


  (七)岗位所需要的其他条件。


  三、招聘岗位、计划及要求(见附件)


  四、招聘程序


  (一)发布信息


  招聘信息通过南京大学人力资源处主页面向社会公开发布。


  (二)报名时间、材料、方式及要求


  1、报名时间:2019年8月8日—2019年8月14日。


  2、报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.ehallapp.nju.edu.cn,进行注册并登录后报名。


  应聘人员应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料者,取消应聘资格或聘用资格。


  3、报名要求:


  每位应聘者可申报3个岗位。


  (三)用人单位初选及推荐


  用人单位根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,组织初选,并将初选结果上报学校。


  (四)学校遴选


  学校将统一安排面试,根据面试结果学校将择优录用。


  (五)体检与考察


  根据学校规定,拟聘人员需进行体格检查。体格检查合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质等情况。


  五、公示


  拟聘用人员名单在南京大学人力资源处主页进行公示。


  六、聘用


  经公示无异议者,学校为其办理进编审批程序,通过江苏省人力资源和社会保障厅事业单位进编备案者,学校通知办理入职手续并签订聘用合同。


  政策咨询及监督:rcb@nju.edu.cn


  附件:《南京大学2019年公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》


  南京大学人力资源处


  2019年8月8日

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