湖南公务员考试2014湖南公务员面试考场评分要素解读

测评要素一：综合分析能力(17分)
例：近日，全国省级两会陆续结束，31个省份提出的今年GDP增速目标，仅有黑龙江、海南高于去年，22个省份降速，下调最多的是天津和江苏。对于GDP增速"瘦身"现象，你怎么看?
测评要素二：言语表达能力(17分)
例：有位老人刚搬入你社区，但他时常想念原社区的老邻居，因而闷闷不乐。作为社区工作人员，你会如何劝导他?请现场模拟。
测评要素三：应变能力(14分)
例：某天一位居民因停车收费问题与停车管理员发生冲突，引起大量居民围观，社区领导让你去处理，你会怎么做?
测评要素四：计划、组织与协调(14分)
例：为广泛听取民意，市政府拟召开市民代表座谈会，邀请20名市民代表参加。领导让你来组织此次座谈会，你会如何组织?
测评要素五：人际交往的意识与技巧(13分)
例：科长让小王草拟一个通知，发布在单位的通告栏内。小王没有经过科长审阅，就急急忙忙地发布了，结果出现了差错。局长找到科长，当着众人的面，恨恨地训斥了科长一顿。假如你是小王，你怎么办?假如你是科长，你怎么办?
测评要素六：自我情绪控制(10分)
例：听说这次面试，你父亲给你找了关系?
测评要素七：求职动机与拟任职位的匹配性(7分)
例：人们通常根据权利的大小、可支配资源的多少，将工作分为"冷板凳"岗位和"热板凳"岗位。"热板凳"岗位往往趋之若鹜，"冷板凳"岗位往往备受冷落。假如领导把你安排到一个所谓的"冷板凳"岗位，从内心来讲你愿意吗?你将如何开展工作?
测评要素八：举止仪表(8分)
要点：从进场的仪态、答题的表现以及出场整个过程要表现的自然得体，着正装，女生可以化淡妆。