湖南公务员考试四招助你2015公务员面试

一、认真审题是关键
二、理论分析与事例相结合
有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中，曾经组织过一次旅游活动，在谈到组织活动时，一定要谈到活动组织的成功之处，活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的考生，可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，在谈到组织活动时，重要的是要谈到活动的举办是否成功，是否收到了预期的效果，在同学中的反响如何。
三、去模式化注重个性化
就特质来说，男孩体格强壮的，一定要展示力量和稳重；文弱内向的，则可以发挥感性正直的一面。女孩子干练、具有较强职业色彩的，要回归率真；稚嫩羞怯的，则要给人以细腻踏实的印象。就经历来说，有工作经验的，可以联系实际工作的体会，把题目答得充实；应届毕业生，可以从理解认识来谈。问题回答没有特定的模式，考生要在发挥个性优势的同时，尽可能弥补自身的不足。
在回答面试官问题的时候，很多考生往往自作聪明，在自己的答案里用上太多的修饰，对诚实等为人之道和答案的客观性却不太重视，且又常常不能自圆其说。在面试时"下套"，把对考生的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面，是如今公务员面试的习惯做法，这时候如果你只是一味迎合，很快会出局。