湖南公务员考试2015湖南公务员面试指导：如何防止答题中偏题

例：你的一个朋友想通过你见你们局长，但是你知道局长不想见他。你该怎么办?
实际上，这个简短的题目构造了一个矛盾，矛盾的一方是"朋友想见局长"，另一方是"局长不想见他"，而"我"连接起了"朋友"和"局长"。"我"之所以会感到犯难是因为，一方面"我"有帮助朋友的"私情"需要，另一方面有服从工作纪律和局长意志的义务。至此不难发现，题干实质上是在问我们，当生活角色和工作角色、"私"和"公"发生冲突了，我们会怎么处理。这主要考察的是公考九大测评要素中的"人际交往意识与技巧"，要求我们原则至上，坚持原则性和灵活性相统一。只要围绕这根主线作答，便不会去纠结更多细节信息，且抓住了命题点和主要答题方向。
回顾一下这道例题，许多考生之所以选错方向或者肆意填补事件中的空白信息，就是对于结构化面试题目的特点缺乏了解。实际上，考官并不想就题目跟考生漫无目的地聊人生、谈生活，而是针对性很强地测评公职人员所需的相关特质。这一切要求考生必须注意以下几个方面：
二是打破思维局限，避免肆意脑补。确定答题主线后，就要在这个脉络下进行理性分析。但是因为阅历和思维方式差异，考生往往局限在自己的"所见所闻" 中，肆意脑补信息。生活中的事件鲜活地呈现在我们面前时，它包含诸多要素或变量。如上文例题，若放在现实生活中，也可能"我"跟某个其他领导关系较好，而该领导又能跟"局长"说得上话，这种情况下，问题又多了一条解决途径。但模型题既无法承载这些信息也并不在乎这些细节，它需要我们抓住主要矛盾然后进行逻辑推理，在既定的思维框架内展开"故事情节"的阐述，并不需要做过多过远的无关引申。