湖南公务员考试2015湖南公务员面试：抛开学生气

2015年湖南公务员面试备考人群中有一大批考生都是应届毕业生，年轻的考生在面试中常常犯得一个错误就是会以一个学生的口气和心态来阐述问题，不仅会显得不成熟还会给考官留下没有主见等不好的印象。以下湖南公务员考试网整理分析几种类型，

类型一：我妈说过型

【误区表现】

在面试答题时，频繁出现，我妈说过、我爸说过、我哥说过、我们小学老师说过……

【失分原因】

让人感觉像是长不大的孩子，引用语句或事例只会选择长辈和亲属，显得稚嫩。

支招：

答题时避免多次出现"我妈说过"这种口头语，即使需要引用家长教育你说过的话语，也可以用"我的母亲就曾教育我说……"这种表达。平时多注意积累名言警句，尤其是现任国家领导人使用的比较热的词句,引用起来会更具说服力。

类型二：用词偏激型

【误区表现】

"这种没有实效的治理手段显示出政府的无能"，"确实，很多单位部门贪污腐败现象严重"……

【失分原因】

让考官感觉你像个愤青，没有理性和睿智，分不清整体和局部、少数和多数，只有不满和愤恨。

支招：

避免使用激烈的词语和语气，比如说"这种没有实效的治理手段显示出当地政府执政能力的不足"，"当然，有个别单位部门或许还存在贪污腐败现象"，用词的平和才能展示出考生心态的平和。

类型三：心比天高型

【误区表现】

"如果我是小王，绝对不会出现这种尴尬的局面"，"作为一名新时期的高材生，空有很高的理论水平和专业知识是不够的"……

【失分原因】

王婆卖瓜，自卖自夸，没有虚怀若谷的谦虚精神，让人反感。

支招：

谦虚谨慎，多谈谈如何解决问题，少说大话、少表决心、少喊口号。

类型四：脱离实际型

【误区表现】

"我会跟老百姓保证，一定让保险公司全额赔偿果农的损失。"，"我会立即根据科长的指示，修改处长的意见。"……

【失分原因】

不考虑现实的情境、个人的权限、未来的困难，光凭个人想象、个人意愿来处理事情，导致没有回旋的余地。

支招：

凡事多商量，超出自己职权范围的要多请示多沟通，避免做出草率的承诺的行为。