湖南公务员考试热点时评：创新社会管理需要从善如流

相对于"管理"而言，人民群众更需要的是"服务"。只有细心倾听"草木"的叹息，才能真切地了解人民群众所思所想、所期所盼。
当前，在如何正确看待社会管理中出现的新情况这一问题上，不少同志在认识和实践上还存在着一些误区。有些同志对我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式"四个多样化"所带来的社会新变化往往是贬多褒少、被动应付多主动作为少、消极处置多积极引导少。一些地方在实际工作中，常常重管理轻服务、重指令轻倾听，甚至重打压轻疏导，迷信专政工具，结果丁点儿的小事最终酿成不堪收拾的群体事件，造成党委政府与人民群众之间、外地人与本地居民之间、企业与工人之间等等的深度隔阂，有些伤痕是很难短时间弥补的。
多种所有制经济的蓬勃兴起，推进了中国经济的整体发展。可以说，没有计划经济樊笼的突破，没有社会主义市场经济体制的建立，中国绝无可能获得今天世界第二大经济体的地位。同样，经济基础决定上层建筑，经济的多元化必然催生人的"四个多样化"。对此，我们应当以足够的心理准备，给予充分的理解和支持。如果有的领导干部还留恋全国一片"蓝蚂蚁"的年代，梦想回到人民公社那样的管理体制，这不能不说是历史的倒退，也是和党的基本路线格格不入的，人民群众也决不会答应。
胡锦涛总书记指出，社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。相对于"管理"而言，人民群众更需要的是"服务"。只有细心倾听"草木"的叹息，才能真切地了解人民群众所思所想、所期所盼。需要注意的是，加强和创新社会管理，我们需要做的是促进社会活力的迸发而不能是简单粗暴地限制社会活力。各级领导干部要注意尊重人民群众的主体地位、听取不同的利益诉求、包容不同的价值观念，学会在交锋交流交融中达成共识、取得一致。