湖南公务员考试如何在公务员面试中真正地认识自己（2）

2、相关往届生

相关往届生主要指的是，一些已经在事业单位或者是公职单位工作的一些考生，由于不满足于现有的事业编制或者是想去获得更好公务员编制，进而重新再进行公务员选拔考试的考生，这一类的考生，当下的公务员选拔考试中，也存在着不小的比例，目前很多相关往届生在面试的准备过程中也存在着比较多的误区，比如有的考生就会认为这方面我有经验，答题应该没有问题;还有的考生会认为面试中的一些具体的事项，做会做，但是不会表达;还有的一些考生心理负担过于沉重，担心现在的用人单位会让自己为难，从而对面试的结果过于重视，畏首畏尾……以上种种其实都是一些存在的问题，那么这些问题都会影响到考生在面试现场的表现，这些问题的出现，很大部分还是由于这些考生，没有准确的认识自我，没有做到面试中的知己。那该如何做到知己呢，同样，我们的相关往届生也需要去深入的挖掘自己，发现自己的优势，那就是有一些经验和阅历并且还有一定的政治积累，当然也存在一些不足，那就是学习能力相对薄弱，看一些问题容易带一些有色眼镜，所以相关往届生在做到，在做到认清自我过程中，同样也需要扬长避短，一方面要利用自己在相关工作单位的一些工作经验，将其举一反三，触类旁通的应用到面试的答题过程中去，也要避免对一些问题存在主观臆断的想法,要去认识到，在面试答题和现实的一些区别，也就是认识到实然和应然的区别。当然也要理清自己的职业规划，选择了就不要怕不要悔，摆正正确积极的心态。最终才能在面试的过程中，才能凸显有经验，有能力，有担当，有正确价值取向的形象，进而获得考官的认可与肯定。

3、其他往届生

其他往届生主要指的是，在一些其他的经济组织或社会团体工作的考生，这一类考生在大学毕业后，由于一些主观或者是客观的因素，并没有选择去公职类相关的单位工作，而是去了其他的行业或组织，在后续的一些工作过程中，又由于其动机的驱动，进而重新选择了择业之路，这一类考生，在面试的准备过程中也容易出现很多问题，比如一些考生自视甚高，认为自己工作经历比较丰富，那么面试答题也能够信手拈来;也有一些考生思维过于僵化，对于一些问题认识片面狭窄……以上问题的出现也会严重影响这类考生的答题效果，那么出现这类情况也是由于很多考生没有准确的认识自我，没有做到面试中的知己，这类考生同样也是需要在面试的准备过程中充分的挖掘自己，一方面要发挥自己的优势，利用自己已有的工作经验，适当的把它迁移考试题目中去，也要发挥自己工作经验比较丰富的优势，在面试答题过程，能够自然的交流，但更要着力的去解决自己的短板，调整自己一些错误的负面的思维，把政府的思维重新融入答题中的言谈举止，做到必要空杯和放空。那么也能够获得考官的肯定。