系统架构师处理系统架构与人员组织的关系

 　14 系统架构师处理系统架构与人员组织的关系
　　1) 人员任务分配，应该说是架构体系和软件结构化的发展使开发人员的门槛降低，分分工更加明确，让不同层次的人员都可以参与进来，但对上层人员的要求越来越高。（万金油问题）
　　15 系统架构师的架构设计思想的平衡问题（不可成为纸上谈兵）
　　1) 不能一味追求技术
　　2) 不能不注重技术
　　3) 如何设计是令人满意的（受成本、技术力量、时间、需求的制约）没有最好，只有相对适合。
　　4) 设计模式一定要适用，并不是用到任何地方都可以见效。（要看具体的需求项目，网通内部管理系统的DAO问题、窄告XML解析展示的性能问题）
　　5) 面向对象的思想一定适合吗？
　　6) 恰当的系统设计（设计方案要根据具体的项目而定）商务安全平台（多屏蔽区、多数据库、数据安全）网通